#Pracovný čas

Pracovný čas predstavuje dobu, počas ktorej je zamestnanec povinný vykonávať prácu pre zamestnávateľa na dohodnutom mieste a v dohodnutom čase, pričom jeho rozsah a rozvrhnutie sú zákonné limitované v záujme ochrany zdravia zamestnancov. Sledujeme právnu reguláciu pracovného času, možnosti jeho flexibilného usporiadania a sankcie za porušenie pracovnočasových limitov.

Prinášame informácie o najviac prípustnom pracovnom čase, analýzy nadčasovej práce a hodnotenia rôznych režimov pracovného času. Naši redaktori vysvetľujú postupy pri evidencii pracovného času a riešení sporov o jeho dodržiavanie.

Informujeme tiež o atypických pracovných režimoch, európskych štandardoch pracovného času a moderných trendoch v organizácii pracovnej doby. Vďaka našim článkom získate ucelený obraz o právnej úprave pracovného času.

Pracovné právo

Čas pracovnej pohotovosti ako pracovný čas

V uplynulých dňoch riešil Súdny dvor EÚ v dvoch prípadoch otázku pracovnej pohotovosti, a to konkrétne, za akých okolností predstavuje čas pracovnej pohotovosti vo forme nepretržitej dostupnosti pracovný čas a naopak, kedy sa má považovať len za čas súvisiaci s výkonom práce.

Martina Beňovská | 07. 04. 2021 work-life balance Pracovné právo

Work-life balance v Európskej únii (časť II.)

V posledných rokoch sa v mnohých krajinách začali presadzovať rôzne spôsoby organizácie práce a pracovného času. Kratšia celková dĺžka pracovného času sa uplatňuje vo viacerých členských štátoch EÚ. V rámci európskeho priestoru sú známe viaceré systémy organizácie práce a pracovného času. V článku vám bližšie predstavíme compressed working hours, v-time working a pod.

Redakcia | 16. 04. 2015 work-life balance Pracovné právo

Work-life balance v Európskej únii (časť I.)

Ústrednou témou pracovnej legislatívy európskych štátov je už od 80-tych rokov minulého storočia problematika pracovného času. V posledných rokoch sa v mnohých krajinách začali presadzovať rôzne spôsoby organizácie práce a pracovného času. Počuli ste už o zero-hours contract či o on-call work?

Redakcia | 14. 04. 2015
1 2

Najčítanejšie

Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov

 1. ruka drží sklenenú zelenú zemeguľu s malým stromčekom a motýľom, v pozadí rozostrené zelené lístie

Environmentálne tvrdenia bez dôkazu budú od 27. septembra nekalou praktikou

 2.

Kumulácia verejných funkcií – kedy je možná a kedy nie?

 3. Kedy sú zatvorené obchody

Kedy sú zatvorené obchody v roku 2026: Prehľad sviatkov a výnimiek

 4. Štátne sviatky Poľsko

Štátne sviatky Poľsko 2026: Zatvorené obchody a nákupné nedele

 5.
staršia žena v okuliaroch a jej dcéra sedia pri stole v notárskej kancelárii, dcéra drží mamu za ruku, na stole dokumenty a pero, oproti sedí notár

Dedičská zmluva: majetok prepíšete výmenou za starostlivosť v starobe

 1. seniori pri stole v obývačke čítajú list od úradu, šálky čaju, okuliare

Dôchodcom nad 85 rokov zaručí štát minimálny dôchodok vyše 700 eur

 2.

Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov

 3. ruka drží sklenenú zelenú zemeguľu s malým stromčekom a motýľom, v pozadí rozostrené zelené lístie

Environmentálne tvrdenia bez dôkazu budú od 27. septembra nekalou praktikou

 4. Koľko stojí občiansky preukaz?

Koľko stojí občiansky preukaz: Poplatky a postup

 5.
Staršia žena s malou vnučkou držia v rukách eurobankovky

Valorizácia dôchodkov 2027 zvýši penzie od januára podľa inflácie

 1.

Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov

 2. ruka drží sklenenú zelenú zemeguľu s malým stromčekom a motýľom, v pozadí rozostrené zelené lístie

Environmentálne tvrdenia bez dôkazu budú od 27. septembra nekalou praktikou

 3. Koľko stojí občiansky preukaz?

Koľko stojí občiansky preukaz: Poplatky a postup

 4. staršia žena v okuliaroch a jej dcéra sedia pri stole v notárskej kancelárii, dcéra drží mamu za ruku, na stole dokumenty a pero, oproti sedí notár

Dedičská zmluva: majetok prepíšete výmenou za starostlivosť v starobe

 5.