#Pracovné právo
Právo
Naozaj odzvonilo nákupom cez sviatky a dni pracovného pokoja?
Obchody na Slovensku ostanú zatvorené počas viacerých štátnych sviatkov a dní pracovného pokoja. Národná rada SR schválila návrh zákona, ktorý významne novelizuje Zákonník práce.
Kristína Jurišová
|
28. 03. 2017
Právo
Európsky profesijný preukaz
Zákon o uznávaní dokladov o vzdelaní a o uznávaní odborných kvalifikácií bol prijatý za účelom zrovnoprávnenia niektorých profesií v rámci Európskej únie.
JUDr. Alexandra Podivinská
|
27. 12. 2015
Právo
Nová hodnota stravného lístka od 1. novembra 2014
Dňom 31. októbra 2014 nadobudlo účinnosť nové opatrenie Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky č. 296/2014 o sumách stravného. Ak ste živnostník, zamestnávateľ a zabezpečujete svojim zamestnancom stravovanie formou stravných lístkov alebo ak ste zamestnanec, ktorý ma takto zabezpečené stravovanie, prečítajte si aké zmeny vás čakajú.
Redakcia
|
21. 11. 2014
Právo
Spletitosti právneho poriadku si vyžadujú radu odborníka
Právny poriadok je jedným z viacerých normatívnych systémov uplatňujúcich sa v spoločnosti. Na rozdiel od iných systémov (ako napr. náboženstvo, etika) sa však vyznačuje monizmom, štátnym donútením a štátom stanovenou alebo uznanou formou. Je systémom, ktorý ovplyvňuje naše každodenné životy (či už v osobnom, ale aj pracovnom prostredí), preto je dôležité poznať ho čo najlepšie. To však nie je vždy jednoduché. Legislatíva je v mnohom komplikovaná. Neznalosťou alebo nesprávnym pochopením právnych predpisov často dochádza v praxi k právnym problémom.
Accace Legal o.z.
|
01. 08. 2014
Právo
Prečo nárok na platenú dovolenku nezaniká smrťou zamestnanca?
Súdny dvor EÚ ("SDEÚ alebo "Súdny dvor") vydal rozhodnutie v otázke, čo je zamestnávateľ povinný po smrti zamestnanca vyplatiť jeho rodine. Viete, na čo máte nárok od zamestnávateľa, v prípade, ak Vám umrie blízka osoba? Pozostalým z Nemecka SDEÚ priznal viac než 16.000 eur.
Redakcia
|
18. 06. 2014
Právo
Čo nám prinesie 27. novela Zákonníka práce?
Od 1. januára 2013 nadobudne účinnosť zákon č. 361/2012 Z. z., v poradí dvadsiaty siedmy zákon, ktorý mení a dopĺňa znenie kódexu slovenského pracovného práva, zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonníka práce v znení neskorších právnych predpisov. Prijatím novely by sa mali odstrániť ustanovenia znevýhodňujúce zamestnancov alebo zamestnávateľov, zabezpečiť rovnováha uplatňovania práv a povinností medzi týmito subjektmi, vytvoriť dôstojné pracovné podmienky a precizovať právne postavenie zástupcov zamestnancov.
Redakcia
|
29. 11. 2012
Najčítanejšie
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
1.
Odvody zamestnanca a zamestnávateľa 2026: Kompletný prehľad
2.
Odstupné v roku 2026: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov
3.
Rodičovský dôchodok: Ako ho získať v roku 2026
4.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
5.
Odvody zamestnanca a zamestnávateľa 2026: Kompletný prehľad
1.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
2.
Odstupné v roku 2026: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov
3.
Kedy sa vypláca PN na účet?
4.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
5.
Kedy sú zatvorené obchody v roku 2025 a 2026: Prehľad sviatkov a výnimiek
1.
Odvody zamestnanca a zamestnávateľa 2026: Kompletný prehľad
2.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
3.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
4.