#Pracovné právo

Prípad ďalšieho nelegálneho zamestnávania cudzincov
V piatok (27.4.2018) policajti spolu s pracovníkmi inšpektorátu práce odhaľovali nelegálne zamestnávanie cudzincov v Banskobystrickom kraji.

Môže vás zamestnávateľ postihnúť za prechod ku konkurencii?
Má zamestnávateľ právo na vrátenie nákladov, ktoré vynaložil na vzdelávanie svojho zamestnanca? Ak áno, tak za akých podmienok? Možno uzatvoriť osobitný typ dohody, aby následne zamestnanec neodišiel ku konkurencii?

Kumulácia verejných funkcií – kedy je možná a kedy nie?
Je možné byť súčasne poslancom obecného zastupiteľstva a poslancom Národnej rady SR? Je možné byť súčasne starostom obce a poslancom zastupiteľstva VÚC? Pozreli sme sa bližšie na rôzne možné kumulácie verejných funkcií.

V pochybnostiach je potrebné k uchádzačovi o zamestnanie pristupovať ako k slabšej strane
Konania, týkajúce sa pracovnoprávnej agendy nie sú v slovenskej, či českej justícii ničím ojedinelým. Osobitnú pozornosť by sme chceli venovať sporom medzi zamestnancom a zamestnávateľom v prípadoch, kedy došlo k úrazu, či poškodeniu zdravia na pracovisku. Nepochybne ide o spory, vyžadujúce si rozsiahle zisťovanie skutkového stavu. Čo však v prípade, že vôbec nie je jasné, či k vzniku pracovného pomeru vôbec došlo?

Nevyplatenie mzdy zamestnancovi. Aké má možnosti?
Jedným z najčastejších obchodnoprávnych problémov na Slovensku je nesplnenie záväzku podnikateľom. V prípade zamestnancov je to nevyplatenie mzdy. Aké prostriedky ochrany nám ponúka právo?

Práca v inštitúciách EÚ: Ako na to?
Práca v inštitúciách Európskej únie je lákavým predpokladom nielen pre zvýšenie profesionálnych schopností, ale aj zlepšenie finančnej situácie. Pre mnohých dobrodrúžstvo, pre iných zase cesta pre vytvorenie trvalej a úspešnej kariéry. Ako sa o prácu v inštitúciách EÚ správne uchádzať?

Víkendová práca
Národnej rade Slovenskej republiky bol nedávno predložený návrh zákona, ktorého obsahom je novela Zákonníka práce. Podľa legislatívcov je hlavným účelom návrhu zákona, zmiernenie negatívnych dopadov pracovnej doby počas sobôt a nedieľ, a to formou mzdového zvýhodnenia tejto práce.

Stručný pohľad na zásady (princípy) pracovného práva
Každé právne odvetvie stojí na určitých pevných pilieroch. Princípy alebo zásady možno považovať za piliere konkrétneho právneho odvetvia, ktoré sú špecifické a príznačné pre dané právne odvetvie.
Najčítanejšie

Opatrovateľský príspevok v roku 2025
1.
Dohoda o pracovnej činnosti v roku 2025
2.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
3.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2025
4.
Opatrovateľský príspevok v roku 2025
1.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2025
2.
Dohoda o pracovnej činnosti v roku 2025
3.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2025
1.
Opatrovateľský príspevok v roku 2025
2.
Dohoda o pracovnej činnosti v roku 2025
3.