#Pracovné právo

Pracovné právo predstavuje samostatné právne odvetvie upravujúce individuálne a kolektívne pracovnoprávne vzťahy, ochranu zamestnancov a podmienky výkonu závislej práce, pričom jeho základom je Zákonník práce a súvisiace predpisy. Sledujeme aktuálne trendy v pracovnom práve, jeho novelizácie a aplikáciu v praxi.

Prinášame informácie o základných princípoch pracovného práva, analýzy súdnej praxe v pracovnoprávnych sporoch a hodnotenia efektívnosti ochrany zamestnancov. Naši redaktori vysvetľujú postupy pri uplatňovaní pracovných práv a riešení konfliktov na pracovisku.

Informujeme tiež o európskej regulácii pracovných vzťahov, kolektívnom vyjednávaní a budúcich zmenách v pracovnom práve. Vďaka našim článkom získate ucelený obraz o slovenskom pracovnom práve.

Kalkulačka PN a nemocenskej dávky Právo

Kalkulačka PN a nemocenskej dávky: Podmienky nároku a výška

Kalkulačka PN a nemocenskej dávky patria medzi nástroje (často aj online dostupné), ktorými si vieme vypočítať, v akej výške bude naša náhradu príjmu počas dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca či nemocenské. Aké sú však podmienky pre priznanie týchto d&

Výpoveď zo zamestnania - ako ju správne napísať Právo

Výpoveď zo zamestnania: Ako ju správne napísať?

Rozhodnutie ukončiť pracovný pomer býva často sprevádzané zmenami v kariére, osobnom živote či pracovnej spokojnosti. Nech už sú dôvody akékoľvek, výpoveď musí byť podaná správne – v súlade so zákonom, jasne formulovaná a riadne doručen&aac

Čo musí obsahovať pracovná zmluva Právo

Pracovná zmluva: Čo musí obsahovať podľa Zákonníka práce?

Pri nástupe do nového zamestnania je pracovná zmluva jedným z najdôležitejších dokumentov, ktorý definuje vzťah medzi zamestnancom a zamestnávateľom. Mnohí ju podpisujú bez podrobného preštudovania, práve jej obsah však rozhoduje o právach, povinnostiach a podmienkach pr&aa

Príspevok na dochádzku za prácou Právo

Príspevok na dochádzku za prácou: Ako ho možno získať?

Príspevok na dochádzku za prácou a príspevok na podporu mobility za prácou predstavujú finančnú pomoc, poskytovanú úradom práce, sociálnych vecí a rodiny, na preplatenie cestovných nákladov na cestu za prácou, alebo nákladov na zmenu bydliska kvôli práci. Niž&scaro

Sviatky v Maďarsku Lawstyle

Sviatky v Maďarsku: Zatvorené obchody a presunuté voľno

Sviatky v Maďarsku sú oproti tým slovenským v menšom počte. K dnešnému dňu má Maďarsko zákonom stanovených 11 sviatkov. V tieto dni sa podľa maďarského Zákonníka práce nepracuje, pokiaľ si to nevyžaduje povaha pracoviska alebo iné okolnosti. Právna &uacut

Teplota na pracovisku - povinnosti zamestnávateľa Pracovné právo

Teplota na pracovisku – povinnosti zamestnávateľa

Teplota na pracovisku je len jednou z podmienok, ktoré musí zamestnávateľ brať do úvahy pri vytváraní vhodného pracovného prostredia pre zamestnancov. Vysoké horúčavy ovplyvňujú okrem nášho zdravia aj náš pracovný výkon. Okrem vhodných pracovných

Šikana na pracovisku Právo

Šikana na pracovisku – ako s ňou úspešne bojovať

Šikana na pracovisku je len jednou z mnohých. Šikana ako taká má niekoľko druhov a môžeme sa s ňou stretnúť na rôznych miestach. Najviac sa o nej hovorí v kontexte školského prostredia, avšak jej výskyt možno veľmi často nájsť aj v pracovnom prostredí. Vo v

Právo

Ako postupovať pri nevyplatení mzdy

V pracovnom živote môže nastať situácia, kedy zamestnancovi zamestnávateľ nevyplatí mzdu. Často však zamestnanci nevedia, ako v takejto situácii postupovať a aké sú ich nároky.