#Pracovné právo
Právo
Dĺžka materskej dovolenky: kalkulačka a podmienky
Dĺžka materskej dovolenky sa počíta v závislosti od viacerých faktorov. Štandardná dĺžka materskej dovolenky je 34 týždňov, môže však byť aj dlhšia alebo kratšia. Najdlhšia možná doba je 43 týždňov. Materská dovolenka je obdobím, v ktor
Lucia Rybanová
|
18. 08. 2025
Lawstyle
Sviatky v Maďarsku: Zatvorené obchody a presunuté voľno
Sviatky v Maďarsku sú oproti tým slovenským v menšom počte. K dnešnému dňu má Maďarsko zákonom stanovených 11 sviatkov. V tieto dni sa podľa maďarského Zákonníka práce nepracuje, pokiaľ si to nevyžaduje povaha pracoviska alebo iné okolnosti. Právna &uacut
Lucia Rybanová
|
24. 07. 2025
Pracovné právo
Teplota na pracovisku – povinnosti zamestnávateľa
Teplota na pracovisku je len jednou z podmienok, ktoré musí zamestnávateľ brať do úvahy pri vytváraní vhodného pracovného prostredia pre zamestnancov. Vysoké horúčavy ovplyvňujú okrem nášho zdravia aj náš pracovný výkon. Okrem vhodných pracovných
Silvia Acechovská
|
27. 06. 2025
Právo
Šikana na pracovisku – ako s ňou úspešne bojovať
Šikana na pracovisku je len jednou z mnohých. Šikana ako taká má niekoľko druhov a môžeme sa s ňou stretnúť na rôznych miestach. Najviac sa o nej hovorí v kontexte školského prostredia, avšak jej výskyt možno veľmi často nájsť aj v pracovnom prostredí. Vo v
Lucia Rybanová
|
09. 06. 2025
Soc. zabezpečenie
Výpočet materskej: Ako sa určuje výška dávky?
Výpočet materskej môže byť pre mnohé budúce mamičky zložitou témou, avšak pochopenie pravidiel, podmienok a samotného výpočtu výšky dávky je kľúčové. Ak plánujete materstvo a chcete vedieť, kedy a ako vzniká nárok na materské, čo všetko ovplyvňuje jeho výšku a ako postupovať pri žiadosti, ste na správnom mieste. V tomto článku vám podrobne vysvetlíme, ako funguje výpočet materskej podľa aktuálne platnej legislatívy, kto má na dávku nárok, ako dlho sa vypláca a na čo si dať pozor, aby ste o materské neprišli alebo nedostali menej, než vám patrí.
Simona Kocanová
|
26. 05. 2025
Pracovné právo
Práca popri materskej a rodičovskej dovolenke
Práca popri materskej je čoraz častejšou voľbou mnohých žien, ktoré chcú alebo musia zostať pracovne aktívne aj počas starostlivosti o dieťa. Hoci materská dovolenka prináša isté obmedzenia, zákon umožňuje pracovať či podnikať za určitých podmienok. V článku sa dozviete, aké máte možnosti, na čo si dať pozor a aké výhody z toho plynú pre rodiča aj zamestnávateľa.
Martina Vanc
|
19. 05. 2025
Právo
Ako postupovať pri nevyplatení mzdy
V pracovnom živote môže nastať situácia, kedy zamestnancovi zamestnávateľ nevyplatí mzdu. Často však zamestnanci nevedia, ako v takejto situácii postupovať a aké sú ich nároky.
Lucia Horváthová
|
01. 12. 2023
Podujatia
Spoznajte novinky z legislatívy pracovného práva
Čo je nové v Zákonníku práce? Ako sa zmenila legislatíva po poslednej novele, ktorá nadobudla účinnosť k 1.1.2023? Na tieto a ďalšie otázky 23. a 24. marca 2023 prídu odpovedať samotní tvorcovia legislatívy a viacerí odborníci z praxe. Všetko pod gesciou IV. ročníka EPI konferencie Pracovné právo.
Redakcia
|
02. 03. 2023
Najčítanejšie
Odvody zamestnanca a zamestnávateľa 2026: Kompletný prehľad
1.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
2.
Odstupné v roku 2026: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov
3.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
4.
Online rezervácia termínu na doklady: Kompletný postup
5.
Odvody zamestnanca a zamestnávateľa 2026: Kompletný prehľad
1.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
2.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
3.
Odstupné v roku 2026: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov
4.
Online rezervácia termínu na doklady: Kompletný postup
5.
Odvody zamestnanca a zamestnávateľa 2026: Kompletný prehľad
1.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
2.
Odstupné v roku 2026: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov
3.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
4.