#Pracovné právo

Práca popri materskej a rodičovskej dovolenke
Práca popri materskej je čoraz častejšou voľbou mnohých žien, ktoré chcú alebo musia zostať pracovne aktívne aj počas starostlivosti o dieťa. Hoci materská dovolenka prináša isté obmedzenia, zákon umožňuje pracovať či podnikať za určitých podmienok. V článku sa dozviete, aké máte možnosti, na čo si dať pozor a aké výhody z toho plynú pre rodiča aj zamestnávateľa.

Ako postupovať pri nevyplatení mzdy
V pracovnom živote môže nastať situácia, kedy zamestnancovi zamestnávateľ nevyplatí mzdu. Často však zamestnanci nevedia, ako v takejto situácii postupovať a aké sú ich nároky.

Spoznajte novinky z legislatívy pracovného práva
Čo je nové v Zákonníku práce? Ako sa zmenila legislatíva po poslednej novele, ktorá nadobudla účinnosť k 1.1.2023? Na tieto a ďalšie otázky 23. a 24. marca 2023 prídu odpovedať samotní tvorcovia legislatívy a viacerí odborníci z praxe. Všetko pod gesciou IV. ročníka EPI konferencie Pracovné právo.

Okamžité skončenie pracovného pomeru podpísané externým účtovníkom
Najvyšší súd Českej republiky v jednom zo svojich rozsudkov posudzoval platnosť okamžitého skončenia pracovného pomeru, ktoré v mene zamestnávateľa podpísala jeho externá mzdová účtovníčka, a to bez akéhokoľvek splnomocnenia.

Zmeny v Zákonníku práce od 1.11.2022
Ochrana zamestnancov, výkon inej zárobkovej činnosti popri zamestnaní, otcovská dovolenka – to sú niektoré z noviniek, ktoré prináša aktuálna novela Zákonníka práce. Novela smeruje k work-life balance, t. j. rovnováhe medzi pracovným a súkromným životom, na ktorú sa v poslednej dobe dáva čoraz väčší dôraz.

Ochrana zamestnanca ako slabšej strany v spore o neplatnosť výpovede
Témou dnešného článku je nález Ústavného súdu Slovenskej republiky, v ktorom sa súd zaoberal zisťovaním procesnej pravdy a to v súvislosti so zásadou voľného hodnotenia dôkazov pri svedeckých výpovediach, ktoré boli vo vzájomnom rozpore.

Zmluvná pokuta na zabezpečenie záväzku zamestnávateľa voči zamestnancovi
V tomto článku sa pozrieme na rozsudok Najvyššieho súdu Českej republiky, v ktorom sa okrem iného zaoberal platnosťou dojednania zmluvnej pokuty na zabezpečenie záväzku zamestnávateľa voči zamestnancovi. Čítajte ďalej a dozviete sa, či je možné takúto pokutu v pracovnej zmluve dohodnúť.

Znížený majetkový cenzus v individuálnom pracovnoprávnom spore
Ustanovenie § 422 ods. 1 písm. a) a b) Civilného sporového poriadku obmedzuje prípustnosť dovolania majetkovým cenzom v tom zmysle, že predmetom dovolacieho prieskumu môže byť len suma vo výške desaťnásobku minimálne mzdy, v prípade sporov s ochranou slabšej strany vo výške dvojnásobku minimálnej mzdy. Nižšie uvedený individuálny pracovnoprávny prípad síce patrí do kategórie sporov s ochranou slabšej strany, dovolanie však v tomto prípade podal zamestnávateľ, ktorý v pozícii slabšej strany nie je. Ako v tomto prípade posúdil prípustnosť dovolania Najvyšší súd SR sa dočítate v dnešnom článku.
Najčítanejšie

Kontrola PN: Aké sú následky nedodržania liečebného režimu?
1.
Bezpodielové spoluvlastníctvo manželov končí: Čo ďalšie prináša nový Občiansky zákonník?
2.
Odvody živnostníkov (SZČO): Koľko zaplatíte v roku 2026?
3.
Kedy sú zatvorené obchody v roku 2025: Prehľad sviatkov a výnimiek
4.
Prídeme o voľné dni? Zrušiť sa majú až štyri štátne sviatky
5.
Odvody živnostníkov (SZČO): Koľko zaplatíte v roku 2026?
1.
Kontrola PN: Aké sú následky nedodržania liečebného režimu?
2.
Bezpodielové spoluvlastníctvo manželov končí: Čo ďalšie prináša nový Občiansky zákonník?
3.
Rodičia, spozornite: Vaše dôchodky sa od 2026 počítajú úplne inak
4.
Prídeme o voľné dni? Zrušiť sa majú až štyri štátne sviatky
5.
Odvody živnostníkov (SZČO): Koľko zaplatíte v roku 2026?
1.
Kontrola PN: Aké sú následky nedodržania liečebného režimu?
2.
Bezpodielové spoluvlastníctvo manželov končí: Čo ďalšie prináša nový Občiansky zákonník?
3.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2025
4.