#Odvody

Odvody označujú povinné platby fyzických a právnických osôb do systému sociálneho a zdravotného poistenia, ktoré zabezpečujú financovanie sociálnych dávok a zdravotnej starostlivosti. Sledujeme právnu úpravu odvodovej povinnosti, sadzby odvodov a postupy ich platenia.

Prinášame informácie o vymeriavacom základe pre odvody, analýzy zmien v odvodových sadzbách a hodnotenia vplyvu odvodového zaťaženia na podnikanie. Naši redaktori vysvetľujú postupy pri optimalizácii odvodov v rámci zákona.

Informujeme tiež o sankciách za neplatenie odvodov, možnostiach rozloženia odvodového dlhu a špecifikách odvodov pre rôzne kategórie poistencov. Vďaka našim článkom získate ucelený obraz o systéme odvodov v Slovenskej republike.

Dobrovoľne nezamestnaný Právo

Dobrovoľne nezamestnaný 2026: Čo vedieť pri odchode zo zamestnania

Dobrovoľne nezamestnaný je osoba, ktorá nie je zamestnaná, nepodniká a zároveň nie je poistencom štátu. Hoci evidencia na úrade práce nie je povinná, rozhodnutie zostať mimo evidencie má dôležité následky najmä pri platení zdravotného poistenia, nároku na d

Odvody zamestnanca a zamestnávateľa Právo

Odvody zamestnanca a zamestnávateľa 2026: Kompletný prehľad

Odvody do sociálnej a zdravotnej poisťovne predstavujú neoddeliteľnú súčasť pracovnoprávnych vzťahov na Slovensku a majú priamy vplyv na výšku čistej mzdy zamestnanca aj celkové mzdové náklady zamestnávateľa. Ide o zákonom stanovené povinné platby, ktoré

Odvody živnostníkov (SZČO) od 1.1.2026 Právo

Odvody živnostníkov (SZČO) 2026: Štát oznámil, kto ich nebude platiť

Odvody sú povinnosťou nielen zamestnancov, ale aj osôb podnikajúcich na základe živnostenského oprávnenia. Živnosť predstavuje jednu z najrozšírenejších foriem podnikania na Slovensku. Podľa zákona č. 455/1991 Zb. o živnostenskom podnikaní (ďalej len „živnostensk&ya

Dohoda o pracovnej činnosti - odvody Právo

Dohoda o pracovnej činnosti: Odvody, výnimky a odpočítateľné položky

Dohoda o pracovnej činnosti patrí medzi často využívané formy práce mimo pracovného pomeru, pričom jej veľkou výhodou je flexibilita pre zamestnávateľa aj zamestnanca. Práve pri tomto type dohody však v praxi často vznikajú otázky týkajúce sa odvodov do Sociálnej a z

Minimálne odvody na fotovoltiku Právo

Nová definícia SZČO a fotovoltika: Musíte platiť odvody?

Tretí konsolidačný balík priniesol sériu legislatívnych zmien, ktoré majú posilniť verejné financie, zároveň vyvolali viacero otázok a nejasností. V rámci neho bol schválený zákon č. 261/2025 Z. z. ktorým sa menia a dopĺňajú niektoré zák

Zrážky zo mzdy Právo

Zrážky zo mzdy v roku 2026: Aké majú poradie a ktoré sú povinné?

Zrážky zo mzdy predstavujú povinnosť, ktorú musí zamestnávateľ dodržiavať pri každej výplate mzdy zamestnancovi. Zo zákona musí z hrubej mzdy zamestnanca odpočítať viaceré položky – od odvodov na sociálne a zdravotné poistenie, cez dane, až po exekučn&eac

Minimálne odvody SZČO 2026 Právo

Minimálne odvody SZČO: Koľko zaplatíte v roku 2026?

Minimálne odvody samostatne zárobkovo činných osôb (tzv. SZČO) patria medzi kľúčové povinnosti podnikateľov na Slovensku. Ich výška sa každoročne mení, najmä v dôsledku valorizácie priemernej mzdy v národnom hospodárstve, ale aj v dôsledku legislatívnych &ua

SZČO a dobrovoľne poistení: Zistite novú výšku poistného Správy

SZČO a dobrovoľne poistení: Zistite novú výšku poistného od januára 2026

Sociálna poisťovňa pripravila pre samostatne zárobkovo činné osoby a dobrovoľne poistené osoby nové informatívne kalkulačky na výpočet poistného, ktoré zohľadňujú zmeny platné od 1. januára 2026. Dôvodom ich spustenia je úprava minimálneho aj maximá