#Obchodný zákonník
Právo
Váš podiel má vyššiu cenu: Boj o skutočnú hodnotu firmy pri odchode spoločníka
Byť spoločníkom v úspešnej firme znie ako sen. Čo sa však stane, keď sa tento sen zmení na nočnú moru plnú nedôvery, zablokovaného prístupu k informáciám a podozrení z finančných machinácií? Slovenský Obchodný zákonník neponú
Viktória Kertészová
|
22. 12. 2025
Právo
Hranice moci vo firme: Ochrana menšinových spoločníkov v praxi
Vlastniť väčšinu v spoločnosti neznamená mať neobmedzenú moc. Slovenský právny poriadok čoraz dôraznejšie chráni menšinových spoločníkov pred šikanou a zneužívaním dominantného postavenia. Súdna prax je v tomto smere jednoznačná: zneu
Viktória Kertészová
|
27. 10. 2025
Právo
Ako začať podnikať: Návod pre začiatočníkov
Podnikanie je jedným z najvýznamnejších prejavov hospodárskej slobody jednotlivca a zároveň kľúčovým pilierom trhového hospodárstva. V právnom poriadku Slovenskej republiky je podnikanie presne vymedzené a podlieha viacerým pravidlám, ktoré majú zabezpečiť nielen
Simona Kocanová
|
17. 10. 2025
Právo
Konateľ pred súdom: Kedy vás zlé rozhodnutie môže stáť majetok?
Ste konateľom a každý deň robíte desiatky rozhodnutí. Veríte, že konáte v najlepšom záujme firmy, napriek tomu jej môže vzniknúť škoda. Viete, kedy za ňu zodpovedáte celým svojím majetkom a ako sa môžete brániť? Nová súdna prax prin&aacut
Viktória Kertészová
|
09. 10. 2025
Právo
Zmluva o dielo: Práva, povinnosti a zodpovednosť
Zmluva o dielo patrí medzi najčastejšie uzatvárané zmluvné typy v praxi, a to tak v občianskoprávnych, ako aj obchodnoprávnych vzťahoch. Predstavuje právny rámec, na základe ktorého sa zhotoviteľ zaväzuje vykonať určité dielo a objednávateľ zaň zaplatiť dohod
Simona Kocanová
|
28. 08. 2025
Právo
Prokurista vs. konateľ: Aký je rozdiel a na čo má prokurista oprávnenie?
Prokurista je splnomocnenec, ktorý môže konať v mene spoločnosti. V rámci podnikateľskej činnosti totiž koná v mene spoločnosti štatutárny orgán, avšak na niektoré úkony môžu byť splnomocnené aj iné osoby. Okrem splnomocnení jednotlivých osôb na
Lucia Rybanová
|
27. 06. 2025
Podnikanie
Nová súdna mapa a zmeny pre podnikateľov
Od 01. 06. 2023 nadobudol účinnosť zákon č. 150/2022 Z. z. o zmene a doplnení niektorých zákonov v súvislosti s novými sídlami a obvodmi súdov, ktorým prišlo k zavedeniu novej súdnej mapy. Medzi zmeny, ktoré touto novelou nastali a ktoré ovplyvnia podnikateľov, patrí napríklad zmena názvov a organizácie okresných súdov v rámci Bratislavy a Košíc, či vznik novej kauzálnej príslušnosti pre obchodnoprávne spory.
Lucia Rybanová
|
26. 07. 2023
Občianske právo
Porovnanie zmluvy o uzavretí budúcej zmluvy podľa Občianskeho zákonníka a Obchodného zákonníka
Zmluva o uzavretí budúcej zmluvy (pactum de contrahendo) predstavuje záväzok uzavrieť v budúcnosti hlavnú „ostrú“ zmluvu. Podstata tohto inštitútu bola známa už rímskym právnikom. V súčasnosti ju pozná väčšina zahraničných právnych poriadkov, hoci nie všade má svoje výslovné zakotvenie. Vychádza sa tam predovšetkým z názoru právnej vedy, že takáto úprava je vzhľadom na princíp zmluvnej voľnosti nadbytočná.[1] V slovenskom právnom poriadku máme inštitút zmluvy o uzavretí budúcej zmluvy výslovne zakotvený, a to hneď v dvoch základných kódexoch súkromného práva – v Občianskom zákonníku a Obchodnom zákonníku.
Dominika Cukerová
|
20. 11. 2018
Najčítanejšie
Kedy sú zatvorené obchody v roku 2025 a 2026: Prehľad sviatkov a výnimiek
1.
Dôchodkový vek v roku 2026: Ktoré ročníky pôjdu do dôchodku?
2.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
3.
Štátne sviatky Poľsko 2025: Zatvorené obchody a nákupné nedele
4.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
5.
Kedy sú zatvorené obchody v roku 2025 a 2026: Prehľad sviatkov a výnimiek
1.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
2.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
3.
Odvody zamestnanca a zamestnávateľa 2026: Kompletný prehľad
4.
Štátne sviatky Poľsko 2025: Zatvorené obchody a nákupné nedele
5.
Kedy sú zatvorené obchody v roku 2025 a 2026: Prehľad sviatkov a výnimiek
1.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
2.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
3.
Odstupné v roku 2026: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov
4.