Práca počas dní pracovného pokoja a sviatkov
Dni pracovného pokoja zahŕňajú dni určené na nepretržitý odpočinok zamestnanca v týždni a sviatky. Prácu v týchto dňoch možno nariadiť len vo výnimočných prípadoch.
Počas nepretržitého odpočinku zamestnanca v týždni možno nariadiť len nevyhnutné práce, ktoré nie je možné vykonať v pracovných dňoch, a to:
- Naliehavé opravy,
- Nakladacie a vykladacie práce,
- Inventúry a uzávierky,
- Nevyhnutné zastupovanie zamestnanca v nepretržitej prevádzke, ktorý sa nedostavil na zmenu,
- Práce na odvrátenie hroziaceho nebezpečenstva pre život, zdravie alebo pri mimoriadnych udalostiach,
- Činnosti zabezpečujúce základné životné, zdravotné a kultúrne potreby obyvateľstva,
- Kŕmenie a starostlivosť o hospodárske zvieratá,
- Naliehavé poľnohospodárske práce, ako sú zakladanie, ošetrovanie a zber úrody, ako aj spracovanie potravinárskych surovín.
Štátnymi sviatkami podľa zákona č. 241/1993 Z. z. o štátnych sviatkoch, dňoch pracovného pokoja a pamätných dňoch sú:
| 1. január | Deň vzniku Slovenskej republiky | |
| 5. júl | sviatok svätého Cyrila a svätého Metoda | |
| 29. august | výročie Slovenského národného povstania | |
| 1. september | Deň Ústavy Slovenskej republiky, (nie je dňom pracovného pokoja) | |
| 28. október | Deň vzniku samostatného česko-slovenského štátu (nie je dňom pracovného pokoja) | |
| 17. november | Deň boja za slobodu a demokraciu |
Štátne sviatky sú dni pracovného pokoja, ak predmetný zákon neustanovuje inak.
Vo sviatok možno zamestnancovi nariadiť iba práce povolené počas nepretržitého odpočinku v týždni, ako aj činnosti v nepretržitej prevádzke a zabezpečenie ochrany objektov zamestnávateľa. Za prácu vo sviatok má zamestnanec nárok na mzdu a mzdové zvýhodnenie v sume najmenej 100 % jeho priemerného zárobku.
| 6. január | Zjavenie Pána (Traja králi a vianočný sviatok pravoslávnych kresťanov), | |
| Veľkonočný piatok | ||
| Veľkonočný pondelok | ||
| 1. máj | Sviatok práce | |
| 15. september | Sedembolestná Panna Mária | |
| 1.november | sviatok Všetkých svätých | |
| 24. december | Štedrý deň | |
| 25. december | Prvý sviatok vianočný | |
| 26. december | Druhý sviatok vianočný | |
| 8. máj | Deň boja proti fašizmu |
Zatvorené obchody počas sviatkov a dní pracovného pokoja nie sú len o obmedzení nákupných možností – ide najmä o právo zamestnancov na oddych, ktorý im garantuje zákon. Hoci niektoré výnimky umožňujú fungovanie vybraných prevádzok, väčšina obchodov musí počas určených dní zostať zatvorená. Ak si teda chcete ušetriť čas a stres, oplatí sa plánovať nákupy vopred. Znalosť sviatkov a pravidiel týkajúcich sa práce počas nich vám môže pomôcť nielen pri organizácii voľného času, ale aj pri dodržiavaní pracovnoprávnych predpisov.
