Fond pracovného času je neoddeliteľnou súčasťou pracovnoprávnych vzťahov. Jeho správne stanovenie a sledovanie zabezpečuje nielen dodržiavanie zákonných požiadaviek, ale aj efektívne riadenie pracovného času a spravodlivé odmeňovanie zamestnancov.
Fond pracovného času 2026
V nasledujúcich riadkoch nájdete mesačný prehľad fondu pracovného času pre rok 2026. Pre výpočet bola použitá 8-hodinová pracovná doba a zohľadnené boli štátne sviatky.
Január 2026
- pracovné dni: 20 (+ 2 dni platený sviatok)
- pracovné hodiny: 20 × 8 = 160 (resp. 176 pracovné dni + sviatky)
Február 2026
- pracovné dni: 20
- pracovné hodiny: 20 × 8 = 160
Marec 2026
- pracovné dni: 22
- pracovné hodiny: 22 × 8 = 176
Pracovné dni
Apríl 2026
- pracovné dni: 20 (+2 dni platený sviatok)
- pracovné hodiny: 20 × 8 = 160 (resp. 176 pracovné dni + sviatky)
Máj 2026
- pracovné dni:20 (+1 deň platený sviatok, 8. máj sa dočasne ruší)
- pracovné hodiny: 20 × 8 = 160 (resp. 168 pracovné dni + sviatky)
Jún 2026
- pracovné dni: 22
- pracovné hodiny: 22 × 8 = 176
