Dôchodky prejdú zásadnou zmenou. Široká podpora v parlamente otvorila cestu k dlho očakávanej úprave dôchodkov pre rodičov, ktorí sa starali o deti. Novelu zákona z dielne Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR podporilo všetkých 142 prítomných poslancov, čo jasne ukazuje, že zmena sa považuje za nevyhnutnú a spravodlivú.
Cieľom je odstrániť roky kritizovaný spôsob výpočtu penzií počas obdobia materskej a rodičovskej dovolenky.
Minister práce Erik Tomáš pripomenul, že súčasný model znevýhodňuje najmä ženy – dôchodkové nároky sa počas starostlivosti o dieťa rátajú len zo 60 % priemernej mzdy.
Novela má tento nedostatok odstrániť a zosúladiť systém s ústavným princípom, podľa ktorého výchova dieťaťa nesmie znižovať budúci dôchodok.
Tento 20-ročný stav ideme konečne odstrániť. Konečne sa tí rodičia, ktorí vychovávali deti a zároveň pracovali, najmä matky, dočkajú tejto spravodlivosti,” uviedol Tomáš.
Dôchodky sa budú prepočítavať aj spätne
Podľa rezortu sa zmeny budú týkať súčasných dôchodcov, pracujúcich rodičov aj budúcich mamičiek.
Sociálna poisťovňa prepočíta približne milión penzií a upravené dávky začnú platiť od 1. januára 2026. Každý dôchodca dostane rozhodnutie o novej výške penzie. Minister zároveň uistil:
Nech je ktorémukoľvek seniorovi prepočítaný dôchodok v akomkoľvek čase, dostane tie peniaze s účinnosťou od 1. 1. 2026. Nikto o nič nepríde.”
Nový výpočet bude spravodlivejšie zohľadňovať priemerný príjem pred a po období starostlivosti o dieťa. Opatrenie pozitívne ovplyvní približne 440-tisíc seniorov. Rezort uviedol aj konkrétne modelové príklady:
-
„Matka s dvoma deťmi, ktorá zarába priemernú mzdu, si polepší o približne 300 eur ročne.”
-
„Matka s jedenapolnásobkom priemernej mzdy a tromi deťmi si polepší približne o 600 eur ročne.”
Zmeny zasiahnu aj rodičov, ktorí počas materskej či rodičovskej dovolenky naďalej pracujú, ako aj tých, ktorí sa starajú o dieťa so zdravotným znevýhodnením. Novela navyše zvyšuje aj vymeriavací základ pre odvody osobných asistentov a opatrovateľov – z doterajších 50 na 60 % priemernej mzdy.
Nové pravidlá tak prinášajú výraznejšiu podporu rodinám aj tým, ktorí sa dlhodobo starajú o iných, a predstavujú krok smerom k spravodlivejšiemu dôchodkovému systému na Slovensku.
