Tri piliere dôchodkového systému
Dôchodkový systém na Slovensku je postavený na troch pilieroch.
1. pilier – povinné dôchodkové poistenie:
Tento pilier je povinný a spravuje ho Sociálna poisťovňa. Funguje na princípe solidarity, čo znamená, že pracujúci platia na dôchodky dnešným dôchodcom.
Z tohto piliera sa vyplácajú starobné, predčasné, invalidné a pozostalostné dôchodky.
2. pilier – starobné dôchodkové poistenie:
Ide o sporenie, ktoré si každý spravuje vo vybranej dôchodkovej správcovskej spoločnosti (DSS). Z časti vašich odvodov sa finančné prostriedky zhromažďujú na vašom osobnom účte.
3. pilier – doplnkové dôchodkové sporenie
Tento pilier je dobrovoľný a môžete si doň sporiť navyše, prípadne vám môže prispievať aj zamestnávateľ. Výhodou je napríklad vyšší dôchodok v budúcnosti a je vhodný najmä pre ľudí, ktorí si chcú zachovať životný štandard aj po odchode do dôchodku.
Takéto druhy dôchodkov existujú
Dôchodkové poistenie pokrýva viacero typov dávok, podľa situácie:
- Starobný dôchodok – nárok naň vzniká po dosiahnutí dôchodkového veku a získaní minimálne 15 rokov poistenia, pričom jeho výška závisí najmä od počtu odpracovaných rokov a výšky príjmu počas aktívneho života.
- Predčasný starobný dôchodok – môžete oň požiadať najviac 2 roky pred dôchodkovým vekom a rovnako ako pri starobnom dôchodku platí, že musíte byť dôchodkovo poistení najmenej 15 rokov
- Invalidný dôchodok – nárok naň má poistenec, ak sa stal invalidný, získal potrebný počet rokov dôchodkového poistenia a ku dňu vzniku invalidity nespĺňa podmienky nároku na starobný dôchodok alebo mu nebol priznaný predčasný starobný dôchodok, pričom zároveň u neho musí byť pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 40 % v porovnaní so zdravou fyzickou osobou.
- Pozostalostné dôchodky – sem patrí napríklad vdovský, vdovecký a sirotský dôchodok, pričom tieto dávky sa vyplácajú pozostalým po poistencovi, ktorý zomrel.
Dôchodkové poistenie nie je len pre seniorov
Dôchodkové poistenie nie je len o tom, čo musíme platiť zo mzdy. Je to investícia do našej budúcnosti, ktorú by sme mali brať vážne. Hoci ide o systém plný čísel a paragrafov, každý z nás v ňom zohráva svoju úlohu, či už ako poistenec, zamestnávateľ alebo budúci dôchodca.
Ako sa dôchodok počíta?
Výpočet dôchodku pre mnohých predstavuje pomerne zložitý proces, ale v zásade sa zakladá na:
- Počte odpracovaných rokov (tzv. obdobie dôchodkového poistenia)
- Priemernom osobnom mzdovom bode – ten ukazuje, koľko ste zarábali v porovnaní s priemernou mzdou
- Aktuálnej dôchodkovej hodnote – každoročne ju stanovuje štát
Veľmi zjednodušene povedané, čím viac rokov odpracujete a čím vyšší príjem máte, tým vyšší bude aj váš dôchodok.
