Redakcia
Právo
Novela zákona o ochrane osobných údajov od 15. apríla 2014
Dňa 11. apríla 2014 vyšiel v Zbierke zákonov SR pod číslom 84/2014 Z. z. zákon, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 122/2013 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov a ktorým sa mení zákon Národnej rady Slovenskej republiky č. 145/1995 Z. z. o správnych poplatkoch. Aké zmeny prináša
Redakcia
|
13. 05. 2014
Právo
Ministerstvo spravodlivosti SR podpísalo zmluvu o elektronickom monitoringu osôb
Na našich stránkach sme Vás už informovali o pripravovanej zmene legislatívy týkajúcej sa trestu domáceho väzenia a zavedenia elektronického systému monitoringu osôb. V týchto dňoch Ministerstvo spravodlivosti SR oznámilo novinku týkajúcu sa podpisu dodávateľskej zmluvy na systém elektronického monitoringu osôb.
Redakcia
|
12. 05. 2014
Právo
Prezident SR Ivan Gašparovič vymenoval nových sudcov
V zmysle čl. 102 ods. 1 písm. t) a čl. 145 ods. 1 Ústavy SR prezident Ivan Gašparovič vymenoval nových dvanástich sudcov.
Redakcia
|
12. 05. 2014
Lawstyle
Zmeny týkajúce sa daňového poradenstva v roku 2014
Minulý rok predložilo Ministerstvo financií návrh novely zákona č. 78/1992 Zb. o daňových poradcoch a Slovenskej komore daňových poradcov (ďalej len „zákon“), ktorý bol následne schválený vládou SR. Od januára tohto roku je novelizovaný zákon účinný, pričom priniesol viaceré zmeny v oblasti daňového poradenstva týkajúce sa definície pojmu daňové poradenstvo, rovnako ako aj praktických aspektov výkonu poradenstva v oblasti daní.
Redakcia
|
11. 05. 2014
Právo
Voľba predsedu Najvyššieho súdu SR: Ako to vidí JUDr. Zuzana Ďurišová
V posledných dňoch a týždňoch na Najvyššom súde SR hustne atmosféra. Blíži sa totiž voľba predsedu najvyššieho súdu, ktorý je aj predsedom Súdnej rady SR. Proti úradujúcemu predsedovi JUDr. Štefanovi Harabinovi kandiduje jeho kritička JUDr. Zuzana Ďurišová. Na poslednú chvíľu pribudol aj tretí kandidát. Je ním JUDr. Jana Bajánková, ktorú navrhol minister spravodlivosti JUDr. Tomáš Borec. Voľba sa uskutoční v pondelok 19. mája 2014.
Redakcia
|
10. 05. 2014
Právo
Dobrovoľný strážca poriadku
V zákone o policajnom zbore je upravený aj takzvaný inštitút dobrovoľného strážcu poriadku. Kto sa ním môže stať a v čom spočíva táto práca?
Redakcia
|
09. 05. 2014
Právo
Ústavnosť dôvodov útekovej väzby
Dňa 10. apríla 2014 Ústavný súd Českej republiky (ďalej ako „ÚS ČR“) zamietol ústavnú sťažnosť týkajúcu sa namietaného porušenia čl. 8 odst. 2 a 5 a čl. 36 odst. 1 a 2 Listiny základných práv a slobôd (ďalej ako „Listina“). Sťažovateľ nepovažoval dôvody, pre ktoré bolo súdmi zasiahnuté do jeho osobnej slobody (dôvody útekovej väzby), za dostatočné, preto sa obrátil na ÚS ČR.
Redakcia
|
08. 05. 2014
Právo
Iniciatíva Za otvorenú justíciu: Ako to vidí sudca Najvyššieho súdu SR JUDr. Peter Paluda
Už o dva týždne, presne 19. mája 2014, sa bude konať voľba nového predsedu Najvyššieho súdu SR. Okrem úradujúceho predsedu JUDr. Štefana Harabina kandiduje jeho prominentná kritička, popredná sudkyňa Najvyššieho súdu SR JUDr. Zuzana Ďurišová. Dr. Ďurišová je spoluautorkou iniciatívy Za otvorenú justíciu, ktorá predstavuje alternatívu k súdnemu manažmentu „za“ Harabina. Viac o tejto platforme sa dozvieme aj vďaka JUDr. Petrovi Paludovi a JUDr. Zuzane Ďurišovej, ktorí poskytli rozhovory mienkotvorným médiám a odborným časopisom.
Redakcia
|
07. 05. 2014
Najčítanejšie
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
1.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
2.
Odstupné v roku 2026: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov
3.
Odvody zamestnanca a zamestnávateľa 2026: Kompletný prehľad
4.
Rodičovský dôchodok: Ako ho získať v roku 2026
5.
Odvody zamestnanca a zamestnávateľa 2026: Kompletný prehľad
1.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
2.
Odstupné v roku 2026: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov
3.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
4.
Online rezervácia termínu na doklady: Kompletný postup
5.
Odvody zamestnanca a zamestnávateľa 2026: Kompletný prehľad
1.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
2.
Odstupné v roku 2026: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov
3.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
4.