Pracovné právo

Pracovné právo predstavuje oblasť práva upravujúcu individuálne a kolektívne pracovnoprávne vzťahy medzi zamestnancami a zamestnávateľmi s dôrazom na ochranu práv pracujúcich a zabezpečenie spravodlivých pracovných podmienok. Sledujeme zmeny v zákonníku práce, ich dopady na trh práce a kvalitu pracovnoprávnej ochrany.

Prinášame informácie o právach zamestnancov, analýzy pracovnoprávnych sporov a hodnotenia kvality inšpekcie práce na Slovensku. Naši redaktori vysvetľujú praktické aspekty pracovných vzťahov a možnosti riešenia konfliktov na pracovisku. Vďaka našim článkom získate komplexný prehľad o právach a povinnostiach v pracovných vzťahoch.

Pracovné právo

Cestovné náhrady a pracovné cesty

Cestovné náhrady sú bežnou súčasťou pracovnoprávnych vzťahov, predovšetkým v súvislosti s pracovnými cestami zamestnancov. Ich právna úprava je kľúčová pre zabezpečenie spravodlivého kompenzačného mechanizmu. Tento článok sa zameriava najmä na základné povinnosti zamestnávateľov a nároky zamestnancov v súvislosti s diétami. Čítajte ďalej.

Tehotenstvo a práca Pracovné právo

Tehotenstvo a práca

Tehotenstvo predstavuje výnimočné obdobie v živote ženy, ktoré si vyžaduje osobitnú ochranu a podporu aj v pracovných podmienkach. Slovenská legislatíva zabezpečuje tehotným zamestnankyniam sériu práv a ochranných opatrení, ktoré majú zaručiť ich zdravie, bezpečnosť a zamestnaneckú stabilitu.

Okamžité skončenie pracovného pomeru pre alkohol na pracovisku - judikatúra Pracovné právo

Okamžité skončenie pracovného pomeru pre alkohol na pracovisku - judikatúra

Vo svojom rozhodnutí sa český Najvyšší súd venoval prípadu, v ktorom sa zaoberal okamžitým skončením pracovného pomeru pre alkohol na pracovisku. Súd však rozhodol v prospech zamestnancov.

Dovolenka v roku 2025 Pracovné právo

Dovolenka v roku 2025

Na akú dovolenku má zamestnanec nárok v roku 2025 a aké sú podmienky jej čerpania?

Pracovné právo

Príplatky za prácu – nočné, víkendy, sviatky

Okrem základnej mzdy, ktorú zamestnanec dostane za svoju prácu existujú aj príplatky, resp. dodatočné odmeny, ktoré kompenzujú špecifické okolnosti či náročnosť práce. Ako je to s príplatkami za nočnú prácu, prácu cez víkendy a sviatky, či s inými príplatkami sa dozviete v tomto článku.

Pracovné právo

Nárok na dovolenku po materskej a rodičovskej dovolenke

Nárok na dovolenku po materskej a rodičovskej dovolenke je častou otázkou pracujúcich rodičov, ktorí sa po období starostlivosti o dieťa vracajú do zamestnania. Zorientovať sa v tom, kedy dovolenka vzniká, ako sa kráti a aké podmienky treba splniť, je kľúčové pre každého

Príspevok na športovú činnosť dieťaťa 2025 Pracovné právo

Príspevok na športovú činnosť dieťaťa 2025

Príspevok zamestnávateľa na športovú činnosť dieťaťa nie je legislatívnou novinkou, od 1. januára 2025 je však povinnosťou pre zamestnávateľov zamestnávajúcich viac ako 49 zamestnancov.

Zima na pracovisku Pracovné právo

Zima na pracovisku - povinnosti zamestnávateľa

Zima na pracovisku – aké sú povinnosti zamestnávateľa počas chladného obdobia?