Pracovné právo

Obmedzenie zárobkovej činnosti po skončení zamestnania
Zabrániť výkonu konkurenčnej činnosti v pracovnoprávnych vzťahoch je možné dojednaním konkurenčnej doložky v pracovnej zmluve. Nad tým, aké limity stanovuje Zákonník práce pri dojednaní konkurenčnej doložky a do akej miery má uvedené zmluvné dojednanie potenciál ochrániť zamestnávateľa pred konkurenčnou činnosťou jeho zamestnanca po skončení pracovného pomeru sa zamyslíme v nasledujúcom príspevku.

Akú nádej majú priniesť koncipienti našej advokácii? SAK vyhlasuje súťaž.
Akú nádej a budúcnosť majú pre našu advokáciu koncipienti? Aj na to sa pýta Slovenská advokátska komora. Koncipienti dostanú možnosť vyjadriť svoje pohľady prostredníctvom tohtoročnej súťaže.

Nevyplatenie mzdy zamestnancovi. Aké má možnosti?
Jedným z najčastejších obchodnoprávnych problémov na Slovensku je nesplnenie záväzku podnikateľom. V prípade zamestnancov je to nevyplatenie mzdy. Aké prostriedky ochrany nám ponúka právo?

Stručný pohľad na zásady (princípy) pracovného práva
Každé právne odvetvie stojí na určitých pevných pilieroch. Princípy alebo zásady možno považovať za piliere konkrétneho právneho odvetvia, ktoré sú špecifické a príznačné pre dané právne odvetvie.

Pricípy pracovného práva a zmlúv
Princípy resp. zásady sprevádzajú v podstate každé právne odvetvie. Slúžia jednak ako piliere a základné predpoklady pre riadnu existenciu právnych vzťahov a súčasne aj ako výkladový prostriedok na ich aplikáciu v reálnom živote.

Hľadáme nových redaktorov!
Právne Noviny hľadajú nových redaktorov z radov právnikov, ktorí majú záujem venovať sa zaujímavavým právnym, ale aj investigatívnym témam!

Muž na (materskej) rodičovskej dovolenke
Podľa Zákonníka práce môže byť i muž na rodičovskej dovolenke a starať sa o dieťa. Za akých podmienok?

Našli Česi liek na zlaté padáky?
V podnikoch, v korých má účasť štát je bežnou praxou, že ich manažéri majú vyššie platy ako ministri. Môže sa stať, že pri odchode z týchto podnikov získajú vysoké odstupné, tzv. zlaté padáky.