#Správy
Správy
Investujete do tohto druhu dlhopisov? Overiť by ste si mali viaceré veci
Pri investovaní do firemných dlhopisov si treba overiť viacero skutočností
Správy
Nové pravidlá pre školské dotácie na stravu. Zriaďovatelia majú už len pár dní na splnenie povinnosti
Školy musia do 10. augusta predložiť zoznamy detí na dotáciu na stravu.
Správy
Zisk nemeckých aerolínií Lufthansa klesol v 2. kvartáli o takmer polovicu
Zisk nemeckých aerolínií Lufthansa klesol v 2. kvartáli o takmer polovicu.
Správy
Ako postupovať pri žiadaní o náhradu škody na majetku? Na túto chybu dajte pozor
Škody po búrkach treba najprv vyfotiť, až potom odstraňovať.
Správy
Slováci si mýlia životné poistenie s cestovným. Ktoré je pri úraze rozhodujúce?
Pri letných úrazoch pomôže aj životné poistenie, mnohí si ho mýlia s cestovným.
Správy
Pohonné látky boli v polovici júla najlacnejšie za posledných päť týždňov
Pohonné látky boli v polovici júla najlacnejšie za posledných päť týždňov.
Správy
Slovenská ekonomika čelí vážnemu problému. Ak vláda nezačne ihneď konať, krajina pôjde dolu vodou
SR má nedostatok kvalifikovaných pracovníkov, čo ohrozuje ekonomiku.
Správy
Nálada spotrebiteľov v eurozóne vzrástla v júli takmer na 2,5-ročné maximum
Nálada spotrebiteľov v eurozóne vzrástla v júli takmer na 2,5-ročné maximum
Najčítanejšie
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
1.
Odvody zamestnanca a zamestnávateľa 2026: Kompletný prehľad
2.
Odstupné v roku 2026: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov
3.
Kedy sa vypláca PN na účet?
4.
Online rezervácia termínu na doklady: Kompletný postup
5.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
1.
Odvody zamestnanca a zamestnávateľa 2026: Kompletný prehľad
2.
Odstupné v roku 2026: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov
3.
Online rezervácia termínu na doklady: Kompletný postup
4.
Koľko stojí občiansky preukaz: Poplatky a postup
5.
Odvody zamestnanca a zamestnávateľa 2026: Kompletný prehľad
1.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
2.
Odstupné v roku 2026: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov
3.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
4.