#Právo
Občianske právo
Pripravovaná novela občianskeho zákonníka ignoruje Ústavný súd
V reakcii na nález Ústavného súdu Slovenskej republiky PL. ÚS 11/2016, ktorým bol potvrdený princíp rovnosti ako základné ústavné kritérium pre posudzovanie zákonných obmedzení v prístupe k právu na súdnu ochranu, Ministerstvo spravodlivosti Slovenskej republiky predložilo do pripomienkového konania návrh novely Občianskeho zákonníka.
JUDr. Michal Jelenčík
|
03. 10. 2019
Právo
Maximálne výšky niektorých úrazových dávok od nového roka
Sociálna poisťovňa zverejnila maximálne výšky niektorých úrazových dávok s platnosťou od 1. januára 2020. My Vám ich prehľad prinášame v článku nižšie.
Redakcia
|
03. 10. 2019
Európske právo
Ukladanie cookies si vyžaduje aktívny súhlas používateľa internetu
Nemecký zväz spotrebiteľských organizácií začal konanie na nemeckých súdoch proti používaniu vopred označeného začiarkavacieho políčka nemeckou spoločnosťou Planet49 v rámci online výherných hier, ktorým používatelia internetu, ktorí sa na nich chcú zúčastniť, vyjadria svoj súhlas s ukladaním cookies. Účelom cookies je zhromažďovanie informácií na reklamné účely týkajúce sa výrobkov partnerov spoločnosti Planet49.
Redakcia
|
01. 10. 2019
Právo
SK legal shot: Október 2019 - 1. vydanie
V dnešnom sumári legislatívnych noviniek sa dozviete, ako sa rozšírila výnimka z nelegálneho zamestnávania, kto od nového roka nemusí platiť koncesionárske poplatky, ale aj to, prečo je pre zamestnávateľa výhodné, aby prispieval na športovanie vášho dieťaťa. Sledujte zmeny v zákonoch, ktoré sa vás týkajú.
Martina Rievajová
|
30. 09. 2019
Právo
Zamestnanosť vo filmovom priemysle a dotácie pre filmy po novom
Národná rada SR schválila vládny návrh novely zákona o Audiovizuálnom fonde. Novelizovaný zákon z dielne Ministerstva kultúry SR zvýši dotácie pre filmové projekty realizované na Slovensku a otvorí možnosti na zvyšovanie zamestnanosti v audiovizuálnom priemysle.
Redakcia
|
30. 09. 2019
Právo
EU legal shot: September 2019 - 5. vydanie
Začnite aj tento pondelok pravidelnou dávkou noviniek z Európskej komisie. V dnešnom článku vám prinášame krátky prehľad posledných udalostí na európskej pôde s globálnymi dôsledkami. EÚ uzavrela jedinečné partnerstvo s Japonskom, čoho sa týkalo? Ako bojuje iniciatíva Spotlight s násilím páchaným na ženách? Kto získal zlato v európskom oceňovaní výrobcov najbezpečnejších výrobkov? Odpovede aj na tieto otázky nájdete v dnešnom článku.
Martina Rievajová
|
30. 09. 2019
Európske právo
Možno zakázať spoločnosti Google, aby o vás spracúval citlivé údaje?
Koľko vašich údajov sa nachádza na internete? Čo všetko sa dá o vás zistiť, keď sa zadá vaše meno do internetového vyhľadávača? Možno zakázať Googlu, aby na stránky s takýmito údajmi odkazoval? Týmto otázkam sa venoval Súdny dvor Európskej únie v jednom zo svojich posledných rozhodnutí, ktorého sumár vám dnes prinášame. Čítajte a rozhodujte o tom, kto môže mať prístup k vašim osobným údajom.
Martina Rievajová
|
27. 09. 2019
Právo
Živnostníci nemajú nárok na dávku v nezamestnanosti ani úrazové dávky
Sociálna poisťovňa sa vo svojej praxi často stretáva s prípadmi nespokojných živnostníkov, ktorí sú sklamaní, ak v nepriaznivej životnej situácii zistia, že nemajú nárok na niektoré druhy dávok sociálneho poistenia, napr. na dávku v nezamestnanosti či úrazové dávky.
Redakcia
|
26. 09. 2019
Najčítanejšie
Kedy sú zatvorené obchody v roku 2025 a 2026: Prehľad sviatkov a výnimiek
1.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
2.
Dôchodkový vek v roku 2026: Ktoré ročníky pôjdu do dôchodku?
3.
Štátne sviatky Poľsko 2025: Zatvorené obchody a nákupné nedele
4.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
5.
Kedy sú zatvorené obchody v roku 2025 a 2026: Prehľad sviatkov a výnimiek
1.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
2.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
3.
Odvody zamestnanca a zamestnávateľa 2026: Kompletný prehľad
4.
Štátne sviatky Poľsko 2025: Zatvorené obchody a nákupné nedele
5.
Kedy sú zatvorené obchody v roku 2025 a 2026: Prehľad sviatkov a výnimiek
1.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
2.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
3.
Odstupné v roku 2026: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov
4.