#Pracovné právo
Pracovné právo
Teplota na pracovisku – povinnosti zamestnávateľa
Teplota na pracovisku je len jednou z podmienok, ktoré musí zamestnávateľ brať do úvahy pri vytváraní vhodného pracovného prostredia pre zamestnancov. Vysoké horúčavy ovplyvňujú okrem nášho zdravia aj náš pracovný výkon. Okrem vhodných pracovných
Silvia Acechovská
|
27. 06. 2025
Právo
Šikana na pracovisku – ako s ňou úspešne bojovať
Šikana na pracovisku je len jednou z mnohých. Šikana ako taká má niekoľko druhov a môžeme sa s ňou stretnúť na rôznych miestach. Najviac sa o nej hovorí v kontexte školského prostredia, avšak jej výskyt možno veľmi často nájsť aj v pracovnom prostredí. Vo v
Lucia Rybanová
|
09. 06. 2025
Soc. zabezpečenie
Výpočet materskej: ako sa určuje výška dávky?
Výpočet materskej môže byť pre mnohé budúce mamičky zložitou témou, avšak pochopenie pravidiel, podmienok a samotného výpočtu výšky dávky je kľúčové. Ak plánujete materstvo a chcete vedieť, kedy a ako vzniká nárok na materské, čo všetko ovplyvňuje jeho výšku a ako postupovať pri žiadosti, ste na správnom mieste. V tomto článku vám podrobne vysvetlíme, ako funguje výpočet materskej podľa aktuálne platnej legislatívy, kto má na dávku nárok, ako dlho sa vypláca a na čo si dať pozor, aby ste o materské neprišli alebo nedostali menej, než vám patrí.
Simona Kocanová
|
26. 05. 2025
Pracovné právo
Práca popri materskej a rodičovskej dovolenke
Práca popri materskej je čoraz častejšou voľbou mnohých žien, ktoré chcú alebo musia zostať pracovne aktívne aj počas starostlivosti o dieťa. Hoci materská dovolenka prináša isté obmedzenia, zákon umožňuje pracovať či podnikať za určitých podmienok. V článku sa dozviete, aké máte možnosti, na čo si dať pozor a aké výhody z toho plynú pre rodiča aj zamestnávateľa.
Martina Vanc
|
19. 05. 2025
Právo
Ako postupovať pri nevyplatení mzdy
V pracovnom živote môže nastať situácia, kedy zamestnancovi zamestnávateľ nevyplatí mzdu. Často však zamestnanci nevedia, ako v takejto situácii postupovať a aké sú ich nároky.
Lucia Horváthová
|
01. 12. 2023
Podujatia
Spoznajte novinky z legislatívy pracovného práva
Čo je nové v Zákonníku práce? Ako sa zmenila legislatíva po poslednej novele, ktorá nadobudla účinnosť k 1.1.2023? Na tieto a ďalšie otázky 23. a 24. marca 2023 prídu odpovedať samotní tvorcovia legislatívy a viacerí odborníci z praxe. Všetko pod gesciou IV. ročníka EPI konferencie Pracovné právo.
Redakcia
|
02. 03. 2023
Právo
Okamžité skončenie pracovného pomeru podpísané externým účtovníkom
Najvyšší súd Českej republiky v jednom zo svojich rozsudkov posudzoval platnosť okamžitého skončenia pracovného pomeru, ktoré v mene zamestnávateľa podpísala jeho externá mzdová účtovníčka, a to bez akéhokoľvek splnomocnenia.
JUDr. Alena Michalovičová
|
19. 01. 2023
Pracovné právo
Zmeny v Zákonníku práce od 1.11.2022
Ochrana zamestnancov, výkon inej zárobkovej činnosti popri zamestnaní, otcovská dovolenka – to sú niektoré z noviniek, ktoré prináša aktuálna novela Zákonníka práce. Novela smeruje k work-life balance, t. j. rovnováhe medzi pracovným a súkromným životom, na ktorú sa v poslednej dobe dáva čoraz väčší dôraz.
Michaela Nemcová
|
25. 10. 2022
Najčítanejšie
Kedy sú zatvorené obchody v roku 2025 a 2026: Prehľad sviatkov a výnimiek
1.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
2.
Dôchodkový vek v roku 2026: Ktoré ročníky pôjdu do dôchodku?
3.
Štátne sviatky Poľsko 2025: Zatvorené obchody a nákupné nedele
4.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
5.
Kedy sú zatvorené obchody v roku 2025 a 2026: Prehľad sviatkov a výnimiek
1.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
2.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
3.
Odvody zamestnanca a zamestnávateľa 2026: Kompletný prehľad
4.
Štátne sviatky Poľsko 2025: Zatvorené obchody a nákupné nedele
5.
Kedy sú zatvorené obchody v roku 2025 a 2026: Prehľad sviatkov a výnimiek
1.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
2.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
3.
Odstupné v roku 2026: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov
4.