#Mzda
Právo
Priemerná mesačná mzda zamestnanca v roku 2023
Priemerná mesačná mzda nevypovedá iba o príjme zamestnancov, ale ovplyvňuje aj výšku poistného, dôchodkov a iných dávok. Aká je jej hodnota za minulý rok a ktoré odvetvia zarábajú najviac?
Martina Vanc
|
24. 04. 2024
Dane
Čistá mzda v roku 2024
Čistá mzda je suma peňazí, ktorú zamestnanec dostane po odpočítaní všetkých odvodov a daní. Prečítajte si, ako si ju vypočítať.
Martina Vanc
|
06. 04. 2024
Pracovné právo
Rovnaké zaobchádzanie pri odmeňovaní zamestnancov
Témou dnešného článku je rozsudok Najvyššieho súdu Českej republiky, predmetom ktorého bolo nerovnomerné odmeňovanie zamestnancov na rovnakej pracovnej pozícii, avšak v rozdielnych regiónoch.
JUDr. Alena Michalovičová
|
07. 12. 2023
Právo
Ako postupovať pri nevyplatení mzdy
V pracovnom živote môže nastať situácia, kedy zamestnancovi zamestnávateľ nevyplatí mzdu. Často však zamestnanci nevedia, ako v takejto situácii postupovať a aké sú ich nároky.
Lucia Horváthová
|
01. 12. 2023
Pracovné právo
Povinnosti zamestnávateľa voči zamestnancovi
V praxi sa stretávame s prípadmi, kedy zamestnávatelia nazývajú pracovným benefitom niečo, čo im v skutočnosti zákon dáva za povinnosť. Ide napríklad o príplatky súvisiace s prácou v noci, prácou cez víkendy a sviatky.
Michaela Nemcová
|
11. 05. 2023
Pracovné právo
Právo na náhradu mzdy v prípade prekážok v práci na strane zamestnávateľa
Najvyšší súd Českej republiky sa v rozsudku, ktorý je témou dnešného článku, zaoberal otázkou nároku zamestnanca na náhradu mzdy z dôvodu prekážok v práci na strane zamestnávateľa.
JUDr. Alena Michalovičová
|
16. 12. 2022
Dane
Pracovný pomer so zahraničným zamestnávateľom - zdaňovanie mzdy
Pri slovenskom zamestnávateľovi, ktorý zamestnáva slovenských občanov, nie sú pochybnosti o tom, ako sa zdaňuje mzda ani kde by malo dôjsť k úhrade sociálnych alebo zdravotných odvodov. Aký je však postup v prípade, ak je zamestnávateľom obchodná spoločnosť so sídlom v Rakúsku?
JUDr. Alena Michalovičová
|
16. 05. 2022
Európske právo
SD EÚ: K nepriamej diskriminácii založenej na zdravotnom postihnutí
V nedávno zverejnenom prípade, v ktorom rozhodoval Súdny dvor EÚ, sa posudzovala prax zamestnávateľa, ktorý si určil dátum na predloženie potvrdenia o zdravotnom postihnutí jeho zamestnancov a od tohto dátumu následne odvíjal vyplácanie príplatku ku mzde. Ako uvedené posúdil Súdny dvor s ohľadom na diskrimináciu na základe zdravotného postihnutia, sa dočítate ďalej.
Martina Beňovská
|
02. 03. 2021
Najčítanejšie
Opatrovateľský príspevok: ako sa zvyšuje od 1. júla 2025?
1.
Rodičovský príspevok v roku 2025
2.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
3.
Kedy sa vyplácajú dávky?
4.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2025
5.
Opatrovateľský príspevok: ako sa zvyšuje od 1. júla 2025?
1.
Rodičovský príspevok v roku 2025
2.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2025
3.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
4.
Koľko stojí občiansky preukaz?
5.
Opatrovateľský príspevok: ako sa zvyšuje od 1. júla 2025?
1.
Rodičovský príspevok v roku 2025
2.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2025
3.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
4.
Koľko stojí občiansky preukaz?
5.
