#Konkurz
Konkurz
Osobný bankrot ako cesta z dlhov?
Osobný bankrot, označovaný aj ako oddlženie, je inštitút slúžiaci dlžníkovi na to, aby sa mohol zákonnou cestou pod dozorom súdu zbaviť svojich dlhov v prípade, ak sa dostane do finančných problémov. Právna úprava oddlženia je obsiahnutá v štvrtej časti zákona č. 7/2005 Z. z. o konkurze a reštrukturalizácii (ďalej len „ZoKR“), konkrétne v § 166 až § 171, ktorý upravuje problematiku konkurzov, reštrukturalizácií a ďalšie súvisiace otázky.
Právo
Čo nám prinesie novela zákona o konkurze a reštrukturalizácii od 1.1.2012
Poslednou novelizáciou zákona č. 7/2005 Z. z. o konkurze a reštrukturalizácii a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov, uverejnenou v Zbierke zákonov pod číslom 111/2011, strana č. 2655, zákon č. 348/2011 Z. z., účinný takmer vo všetkých bodoch od 1. Januára 2012, nám zákonodarca priniesol niekoľko podstatných zmien, ktoré možno považovať za najvýraznejšie zo všetkých doterajších zmien a ktoré určite stoja za bližšiu pozornosť. Mojou snahou je poskytnúť všeobecný prehľad tých zmien, ktoré výrazným spôsobom ovplyvnili postavenie veriteľov a dlžníkov.
Konkurz
Oddlženie fyzickej osoby
Ak má fyzická osoba dlhy, ktoré nie je schopná splatiť do konca svojho života, nie je to beznádejná situácia. Tento článok sa zaoberá práve riešením takejto situácie.
Najčítanejšie
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
1.
Kedy sú zatvorené obchody v roku 2026: Prehľad sviatkov a výnimiek
2.
Štátne sviatky Poľsko 2026: Zatvorené obchody a nákupné nedele
3.
Online rezervácia termínu na doklady: Kompletný postup
4.
Odstupné v roku 2026: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov
5.
Zmena času 2026: Kedy si opäť prestavíme hodinky?
1.
Online rezervácia termínu na doklady: Kompletný postup
2.
Koľko stojí občiansky preukaz: Poplatky a postup
3.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
4.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
5.
Zmena času 2026: Kedy si opäť prestavíme hodinky?
1.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
2.
Online rezervácia termínu na doklady: Kompletný postup
3.
Odstupné v roku 2026: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov
4.