#Diskriminácia

Diskriminácia označuje neoprávnené rozdielne zaobchádzanie s osobami v porovnateľnej situácii na základe zakázaných diskriminačných dôvodov, ako sú pohlavie, rasa, vek či zdravotné postihnutie. Sledujeme antidiskriminačnú legislatívu, judikatúru súdov a činnosť ombudsmana.

Prinášame informácie o formách diskriminácie, analýzy účinnosti právnych prostriedkov ochrany a hodnotenia dôkaznej situácie v diskriminačných sporoch. Naši redaktori vysvetľujú postupy pri podávaní antidiskriminačných žalôb.

Informujeme tiež o preventívnych opatreniach, inštitucionálnej diskriminácii a európskych smeroch v ochrane pred diskrimináciou. Vďaka našim článkom získate ucelený obraz o boji proti nerovnému zaobchádzaniu.

Žena počíta eurobankovky – transparentnosť odmeňovania ako právna povinnosť

Pracovné právo

Transparentnosť odmeňovania ako právna povinnosť: revolúcia na slovenskom trhu práce

Transparentnosť odmeňovania sa na Slovensku stáva vymáhateľnou právnou povinnosťou. Nový zákon o rovnakom odmeňovaní mužov a žien, účinný od 7. júna 2026, nie je len transpozičnou formalitou – zakladá systém vymáhateľných práv, obracia dôka

Viktória Kertészová | 04. 08. 2026

Správne právo

Mobbing a bossing – šikana na pracovisku

Mobbing a bossing sú termíny súvisiace s pracovným prostredím. V oboch prípadoch ide o druh šikanózneho správania voči zamestnancovi na pracovisku. Rozdiel pritom spočíva: 1. v počte osôb, ktoré šikanu uskutočňujú a 2. vo vzťahu v rámci pracovného zaradenia m

JUDr. Mária Dvončová | 13. 06. 2025

Právo

Šikana na pracovisku – ako s ňou úspešne bojovať

Šikana na pracovisku je len jednou z mnohých. Šikana ako taká má niekoľko druhov a môžeme sa s ňou stretnúť na rôznych miestach. Najviac sa o nej hovorí v kontexte školského prostredia, avšak jej výskyt možno veľmi často nájsť aj v pracovnom prostredí. Vo v

Lucia Rybanová | 09. 06. 2025

Právo

Inzerát lekárskej komory diskriminoval mužov

Inzerát Českej lekárskej komory diskriminoval mužov, keďže evidentne uprednostňoval ženy ako uchádzačky o konkrétnu pozíciu. Rozhodol tak Najvyšší správny súd Českej republiky.

Lucia Rybanová | 25. 08. 2024

Právo

Diskriminácia v zamestnaní na základe veku

Súdny dvor sa zaoberal prejudiciálnou otázkou diskriminácie na základe veku v rámci postupu pri prijímaní do zamestnania. Pracovná pozícia osobnej asistentky, ktorá pomáha zdravotne postihnutej osobe v každodennom živote, bola v tomto prípade vyhradená pre osoby, ktoré spadajú do určitej vekovej skupiny.

Lucia Horváthová | 05. 01. 2024

Právo

Trvalý pobyt pre páry rovnakého pohlavia

Cudzinecká polícia nepovolila trvalý pobyt Argentínčanovi, ktorého manželom je Slovák. Krajský súd však v prípade práva na pobyt rozhodol v prospech tohto manželského páru. Síce v podmienkach Slovenskej republiky ide o pomerne jedinečné rozhodnutie, aj keď ustálená európska judikatúra má k tejto problematike jasný postoj.

Jozef Onačilla | 16. 11. 2022

Právo

Môže cukráreň odmietnuť upiecť tortu pre homosexuálny pár?

Môže cukráreň odmietnuť upiecť svadobnú tortu s LGBTI tématikou? V oboch prípadoch, ktoré sú témou dnešného článku, majitelia pekární odmietli vzhľadom na ich náboženské presvedčenie pripraviť tortu, ktorá mala byť vyzdobená tématikou podporujúcou zväzky osôb rovnakého pohlavia.

Jozef Onačilla | 12. 10. 2022