
TASR
TASR je verejnoprávna Tlačová agentúra Slovenskej republiky (tasr.sk), s ktorej súhlasom a licenciou zverejňujeme na portály právnenoviny.sk správy a informácie dôležité pre Vás, ako našich verných čitateľov.
292 článkov

Tatra banka poteší všetkých živnostníkov. Tento benefit im vyrazí dych
Zákon platí, živnostníci v Tatra banke nie

TikTok končí v USA. 170 miliónov používateľov ostane bez obľúbenej aplikácie
TikTok plánuje zatvoriť svoju aplikáciu pre používateľov v USA.

TikTok končí v USA. 170 miliónov používateľov ostane bez obľúbenej aplikácie
TikTok plánuje zatvoriť svoju aplikáciu pre používateľov v USA.

Slovenská inflácia sa vracia k normálu: Rok 2024 priniesol výrazné zlepšenie
Priemerná hodnota inflácie za celý rok 2024 dosiahla 2,8 %.

Nesplácanie úverov či pôžičiek? Odborník poukazuje na riešenie
Pri nesplácaní úverov či pôžičiek môže byť riešením oddlženie

Čínske obchody používajú nekalé praktiky. Európsky trh úplne ničia
Čínske trhoviska Temu, Shein a Aliexpress poškodzujú európsky trh. Ich lacnému tovaru nedokážu domáci predajcovia konkurovať.

Národná banka Slovenska upozorňuje na nové povinnosti bánk
Európske banky musia od 9. januára prijímať okamžité platby. Ich odosielanie je povinné od októbra.

Ministerstvo práce pripravuje zákon o krátení sociálnych dávok
Ministerstvo práce posunulo zákon o krátení sociálnych dávok do pripomienkového konania. Rezort ho chce schváliť ešte do leta.
Najčítanejšie

Kedy sú zatvorené obchody v roku 2025
1.
Opatrovateľský príspevok: ako sa zvyšuje od 1. júla 2025?
2.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
3.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2025
4.
Rodičovský príspevok v roku 2025
5.
Opatrovateľský príspevok: ako sa zvyšuje od 1. júla 2025?
1.
Kedy sú zatvorené obchody v roku 2025
2.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2025
3.
Fond pracovného času 2025
4.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
5.
Opatrovateľský príspevok: ako sa zvyšuje od 1. júla 2025?
1.
Kedy sú zatvorené obchody v roku 2025
2.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2025
3.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
4.