Správne právo
Anti-doping and athletes’ rights under EU law: Four-year period of ineligibility as disproportionate sanction?
Anti-doping rules could indeed prove excessive by virtue of, amongst others, ‘the severity of (...) penalties.’1 Introduction ‘The period of ineligibility shall be four years.’2 The most significant change between the 2009 World Anti-Doping Code (WADA Code) and the 2015 WADA Code was the prolongation of the default period of ineligibility for the first anti-doping rule viol
Redakcia
|
15. 04. 2019
Anti-doping and athletes’ rights under EU law: Four-year period of ineligibility as disproportionate sanction?
Anti-doping rules could indeed prove excessive by virtue of, amongst others, ‘the severity of (...) penalties.’1 Introduction ‘The period of ineligibility shall be four years.’2 The most significant change between the 2009 World Anti-Doping Code (WADA Code) and the 2015 WADA Code was the prolongation of the default period of ineligibility for the first anti-doping rule viol
Redakcia
|
15. 04. 2019
Výsledky kontrol zariadení detských ihrísk vykonaných Slovenskou obchodnou inšpekciou
Slovenská obchodná inšpekcia vypracovala a zrealizovala sektorový program zameraný na dohľad nad trhom interiérových a exteriérových zariadení detských ihrísk, v rámci ktorých zhodnotila celkovú bezpečnosť stavu týchto ihrísk určených pre hru detí.
Terézia Polomská
|
11. 04. 2019
GDPR: Skúsenosti so zodpovednými osobami vo verejných subjektoch
Zodpovedné osoby sú jednou zo skutočných noviniek, ktoré do ochrany osobných údajov v Česku vnieslo všeobecné nariadenie o ochrane osobných údajov známe ako GDPR.
Redakcia
|
11. 04. 2019
Facebook sprísňuje pravidlá pre politické reklamy
Facebook, v snahe o zabezpečenie spravodlivejších volieb a najmä obmedzení kupovania reklamného priestoru a ovplyvňovania voličských preferencií zo zahraničia zavádza nové mechanizmy, ako zabezpečiť, aby ste vždy pri politickej reklame videli, že jej autor je reálna osoba, ktorá sa preukázala dokladmi totožnosti, a aj to, že to nie je umelo vytvorená zahraničná organizácia. Dôvodom pre zavedenie týchto pravidiel sú najmä blížiace sa voľby do Európskeho parlamentu, ktoré by aj vďaka Facebooku mali byť na sociálnych sieťach transparentnejšie, ale aj dlhodobá snaha o zamedzenie šírenia hoaxov v súvislosti najmä s európskymi témami, ako je napríklad migrácia.
Martina Rievajová
|
10. 04. 2019
M. Hlivák: Držíme slovo, sprístupňujeme zákazky s nízkou hodnotou
Predseda Úradu pre verejné obstarávanie ( ďalej len “ úrad”) Miroslav Hlivák dodržal slovo, ktoré dal odbornej a laickej verejnosti a od 1. apríla 2019 je možné zadávať zákazky s nízkou hodnotou prostredníctvom systému elektronického verejného obstarávania “ EVO”.
Redakcia
|
08. 04. 2019
Európsky súdny dvor: Zodpovedá prevádzkovateľ verejnej free wifi za porušenie autorských práv jej používateľmi?
Bezplatná wifi sieť bez akéhokoľvek zaheslovania je lákadlom nielen pre zákazníkov kaviarní, ale aj rôznych obchodných prevádzok, ktoré častokrát zvyšuje ich návštevnosť. Čo sa však stane, ak prostredníctvom bezplatnej wifi siete dôjde k porušeniu autorských práv? Európsky súdny dvor sa vo svojom rozhodnutí zaoberal aj touto problematikou.
Martina Rievajová
|
07. 04. 2019
GDPR: Japonsko získalo rozhodnutie o primeranosti
Komisia prijala rozhodnutie o primeranosti týkajúce sa Japonska, ktoré umožní voľný pohyb osobných údajov medzi hospodárstvom Únie a Japonska so zárukami dôkladnej ochrany.
Redakcia
|
04. 04. 2019
Najčítanejšie
Odvody zamestnanca a zamestnávateľa 2026: Kompletný prehľad
1.
Odstupné v roku 2026: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov
2.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
3.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
4.
Koľko stojí občiansky preukaz?
5.
Odvody zamestnanca a zamestnávateľa 2026: Kompletný prehľad
1.
Kedy sú zatvorené obchody v roku 2025 a 2026: Prehľad sviatkov a výnimiek
2.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
3.
Odstupné v roku 2026: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov
4.
Rodičovský dôchodok: Ako ho získať v roku 2026
5.
Kedy sú zatvorené obchody v roku 2025 a 2026: Prehľad sviatkov a výnimiek
1.
Odvody zamestnanca a zamestnávateľa 2026: Kompletný prehľad
2.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
3.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
4.