#životné minimum
Právo
Životné minimum do 30. júna 2024
Životné minimum je spoločensky uznaná minimálna hranica príjmov fyzickej osoby, pod ktorou nastáva stav hmotnej núdze.
Právo
Od 1. júla 2019 sa mení výška životného minima a dávok naň naviazaných, ako aj výška stravného
S platnosťou od 1. júla 2019 sa opatreniami Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny zavádzajú viaceré zmeny, ktoré sa dotknú každého občana Slovenska. Ako sa zvyšuje životné minimum a koho každého ovplyvní zmena výšky stravného sa dozviete v dnešnom článku.
Právo
Aktuálna suma životného minima platná od 1.7.2014 do 30.6.2015
Na základe predpisu č. 184/2014 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 601/2003 o životnom minime a ktorý mení a dopĺňa niektoré zákony, sa suma životného minima nebude znižovať a pre obdobie od 1. 7. 2014 do 30. 6. 2015 zostane rovnaká.
Finančné právo
Minimálna mzda na Slovensku a jej vývoj
Podľa súčasnej platnej legislatívy v oblasti pracovného práva je na Slovensku zamestnávateľ povinný zamestnancovi poskytovať za vykonanú prácu mzdu, pričom takáto mzda nemôže byť nižšia ako je minimálna mzda ustanovená osobitným zákonom. V Slovenskej republike každoročne minimálna mzda rastie, pretože jej výška závisí od celkovej ekonomickej a sociálnej situácie v krajine. Aká je hranica minimálnej mzdy na rok 2014 a ako sa postupne jej výška vyvíjala za minulé roky?
Najčítanejšie
Odvody zamestnanca a zamestnávateľa 2026: Kompletný prehľad
1.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
2.
Odstupné v roku 2026: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov
3.
Koľko stojí občiansky preukaz?
4.
Rodičovský dôchodok: Ako ho získať v roku 2026
5.
Kedy sú zatvorené obchody v roku 2025 a 2026: Prehľad sviatkov a výnimiek
1.
Odvody zamestnanca a zamestnávateľa 2026: Kompletný prehľad
2.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
3.
Rodičovský dôchodok: Ako ho získať v roku 2026
4.
Koľko stojí občiansky preukaz?
5.
Kedy sú zatvorené obchody v roku 2025 a 2026: Prehľad sviatkov a výnimiek
1.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
2.
Odvody zamestnanca a zamestnávateľa 2026: Kompletný prehľad
3.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
4.