#Zamestnávateľ
Právo
Odvodová odpočítateľná položka v 2023
V dôsledku prijatej novely zákona o sociálnom poistení vzniká zamestnávateľovi povinnosť prihlásiť študenta a dôchodcu v právnom vzťahu na základe príslušnej dohody, ktorému pred 1. januárom 2023 nevzniklo dôchodkové poistenie a právny vzťah trvá aj po 31. decembri, na povinné dôchodkové poistenie pred vznikom tohto poistenia, t. j. najneskôr do 31. decembra 2022.
Michaela Nemcová
|
20. 12. 2022
Pracovné právo
Nevyčerpaná dovolenka 2022
Kto rozhoduje o nevyčerpanej dovolenke zamestnanca? Za akých podmienok Vám jej čerpanie môže zamestnávateľ nariadiť? Všetko dôležité o nevyčerpanej dovolenke sa dočítate v dnešnom článku.
Jozef Onačilla
|
15. 12. 2022
Pracovné právo
Zima na pracovisku – povinnosti zamestnávateľa
V lete sme Vám priniesli článok o teple na pracovisku, v ktorom sme sa venovali povinnostiam zamestnávateľa na pracovisku počas extrémnych teplôt v letnom období. V tomto článku sa budeme venovať obdobnej téme, avšak z pohľadu povinností zamestnávateľa na pracovisku počas chladného obdobia.
Michaela Nemcová
|
29. 11. 2022
Pracovné právo
Zmena v zamestnávaní rodinných príslušníkov od 2023
Od januára 2023 sa rozšíri výnimka z nelegálnej práce a nelegálneho zamestnávania, ktorá sa vzťahuje na rodinných príslušníkov.
Michaela Nemcová
|
14. 11. 2022
Pracovné právo
Zmeny v Zákonníku práce od 1.11.2022
Ochrana zamestnancov, výkon inej zárobkovej činnosti popri zamestnaní, otcovská dovolenka – to sú niektoré z noviniek, ktoré prináša aktuálna novela Zákonníka práce. Novela smeruje k work-life balance, t. j. rovnováhe medzi pracovným a súkromným životom, na ktorú sa v poslednej dobe dáva čoraz väčší dôraz.
Michaela Nemcová
|
25. 10. 2022
Právo
Vláda schválila zmeny v zákone o pobyte cudzincov
Vláda schválila návrh novely zákona č. 404/2011 Z. z. o pobyte cudzincov, ktorým sa znižuje administratívna záťaž cudzích štátnych príslušníkov, ktorí žiadajú o pobyt na území Slovenskej republiky.
Redakcia
|
31. 08. 2022
Pracovné právo
Výpoveď z pracovného pomeru z dôvodu nadbytočnosti
Najvyšší súd Českej republiky sa v jednom zo svojich nálezov zaoberal posudzovaním výpovede z pracovného pomeru z dôvodu nadbytočnosti. Je možné dať zamestnancovi výpoveď na základe rozhodnutia o organizačnej zmene a zároveň nadviazať spoluprácu s externými spolupracovníkmi, ktorí budú vykonávať rovnakú činnosť, ako vykonávali zamestnanci v pracovnom pomere?
JUDr. Alena Michalovičová
|
12. 06. 2022
Právo
Novinky zo sveta Sociálnej poisťovne
Zamestnávatelia, pozor na zmeny pri zamestnancoch s tzv. odvodovou úľavou, táto výnimka sa už skončila. O tejto ale aj ďalších novinkách zo sveta sociálnej poisťovne sa dočítate v našom dnešnom príspevku.
Silvia Acechovská
|
05. 04. 2022
Najčítanejšie
Online rezervácia termínu na doklady: Kompletný postup
1.
Odstupné v roku 2026: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov
2.
Koľko stojí občiansky preukaz: Poplatky a postup
3.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
4.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
5.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
1.
Odvody zamestnanca a zamestnávateľa 2026: Kompletný prehľad
2.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
3.
Odstupné v roku 2026: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov
4.
Online rezervácia termínu na doklady: Kompletný postup
5.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
1.
Odvody zamestnanca a zamestnávateľa 2026: Kompletný prehľad
2.
Odstupné v roku 2026: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov
3.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
4.