#Zákon
Právo
SK legal shot: Január 2019 - 2. vydanie
Prinášame Vám krátky prehľad navrhnutých, ale aj nedávno schválených zákonov, ktoré by Vás mohli zaujímať.
Právo
SK legal shot: Január 2019 - 1. vydanie
Prinášame Vám krátky prehľad navrhnutých, ale aj nedávno schválených zákonov, ktoré by Vás mohli zaujímať.
Právo
SK legal shot: December 2018 - 3.vydanie
Dnes vám opäť prinášame krátky prehľad predložených a schválených zákonov. Sledujte pozorne, chystajú sa ďalšie zmeny!
Právo
SK legal shot: December 2018 - 2. vydanie
Prinášame Vám krátky prehľad navrhnutých, ale aj nedávno schválených zákonov, ktoré by Vás mohli zaujímať.
Právo
SK legal shot: December 2018 - 1. vydanie
Prinášame Vám krátky prehľad navrhnutých, ale aj nedávno schválených zákonov, ktoré by Vás mohli zaujímať.
Právo
SK legal shot: November 2018 - 4. vydanie
Prinášame Vám krátky prehľad navrhnutých, ale aj nedávno schválených zákonov, ktoré by Vás mohli zaujímať.
Právo
SK legal shot: November 2018 - 3. vydanie
Prinášame Vám krátky prehľad navrhnutých, ale aj nedávno schválených zákonov, ktoré by Vás mohli zaujímať.
Lawstyle
Ministerstvo spravodlivosti má novú štátnu tajomníčku
Edita Pfundtner sa od 23. augusta 2018 stala novou štátnou tajomníčkou Ministerstva spravodlivosti SR. Vláda ju vymenovala do funkcie na návrh ministra spravodlivosti SR.
Najčítanejšie
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
1.
Online rezervácia termínu na doklady: Kompletný postup
2.
Koľko stojí občiansky preukaz: Poplatky a postup
3.
Odstupné v roku 2026: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov
4.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
5.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
1.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
2.
Odvody zamestnanca a zamestnávateľa 2026: Kompletný prehľad
3.
Odstupné v roku 2026: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov
4.
Online rezervácia termínu na doklady: Kompletný postup
5.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
1.
Odvody zamestnanca a zamestnávateľa 2026: Kompletný prehľad
2.
Odstupné v roku 2026: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov
3.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
4.