#výpovedná lehota

Výpoveď z organizačných dôvodov: vyhnite sa súdu
Zamestnávatelia sa pri prepúšťaní svojich zamestnancov často dopúšťajú omylov, ktoré súvisia najmä s dodržiavaním legálne vymedzených podmienok a situácii, kedy je možné výpoveď uložiť.

Čo nám prinesie 27. novela Zákonníka práce?
Od 1. januára 2013 nadobudne účinnosť zákon č. 361/2012 Z. z., v poradí dvadsiaty siedmy zákon, ktorý mení a dopĺňa znenie kódexu slovenského pracovného práva, zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonníka práce v znení neskorších právnych predpisov. Prijatím novely by sa mali odstrániť ustanovenia znevýhodňujúce zamestnancov alebo zamestnávateľov, zabezpečiť rovnováha uplatňovania práv a povinností medzi týmito subjektmi, vytvoriť dôstojné pracovné podmienky a precizovať právne postavenie zástupcov zamestnancov.
Najčítanejšie

Odvody živnostníkov (SZČO) a konsolidácia: Koľko zaplatíte v roku 2026?
1.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2025
2.
Kedy sú zatvorené obchody v roku 2025 a 2026: Prehľad sviatkov a výnimiek
3.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
4.
Opatrovateľský príspevok: ako sa zvyšuje od 1. júla 2025?
5.
Odvody živnostníkov (SZČO) a konsolidácia: Koľko zaplatíte v roku 2026?
1.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2025
2.
Odstupné v roku 2025: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov
3.
Domácnosti dostanú úľavu na účtoch za elektrinu a plyn: Vláda schválila energopomoc
4.
Kedy sú zatvorené obchody v roku 2025 a 2026: Prehľad sviatkov a výnimiek
5.
Bezpodielové spoluvlastníctvo manželov končí: Čo ďalšie prináša nový Občiansky zákonník?
1.
Odvody živnostníkov (SZČO) a konsolidácia: Koľko zaplatíte v roku 2026?
2.
Kontrola PN: Aké sú následky nedodržania liečebného režimu?
3.
Rodičia, spozornite: Vaše dôchodky sa od 2026 počítajú úplne inak
4.