#výpoveď

Späťvzatie výpovede zamestnanca
Podali ste výpoveď v zamestnaní a neskôr ste si to rozmysleli. Je možné výpoveď odvolať?

Postup po skončení pracovného pomeru
Ako postupovať pri skončení pracovného pomeru? Ak sa vás táto situácia aktuálne týka, určite neprehliadnite náš dnešný článok.

Skončenie pracovného pomeru
Skončenie pracovného pomeru môže mať viaceré formy. Prečítajte si o nich viac.

Trestné stíhanie na základe výpovede spolupracujúceho obvineného
Spolupracujúci obvinený je pojem, ktorý verejnosť pozná najmä z veľkých medializovaných káuz a trestných konaní, či už s politickým pozadím alebo v rámci vyšetrovania organizovaných skupín, ktoré páchali závažnú trestnú činnosť. Tento pojem označuje osobu v pozícii obvineného, ktorý sa rozhodol spolupracovať s orgánmi činnými v trestnom konaní a prispieť tak k objasneniu trestnej činnosti.

Spovedné tajomstvo v trestnom konaní
V rámci spovede sa veriaci ústne vyzná spovedníkovi zo svojich hriechov, prejaví nad nimi ľútosť a spovedník udeľuje rozhrešenie. Čo však v prípade, ak sa veriaci vyzná z páchania trestnej činnosti? Je kňaz viazaný právnymi predpismi SR alebo pravidla cirkvi, podľa ktorých nemôže porušiť spovedné tajomstvo?

Výpoveď z pracovného pomeru z dôvodu nadbytočnosti
Najvyšší súd Českej republiky sa v jednom zo svojich nálezov zaoberal posudzovaním výpovede z pracovného pomeru z dôvodu nadbytočnosti. Je možné dať zamestnancovi výpoveď na základe rozhodnutia o organizačnej zmene a zároveň nadviazať spoluprácu s externými spolupracovníkmi, ktorí budú vykonávať rovnakú činnosť, ako vykonávali zamestnanci v pracovnom pomere?

Ochrana zamestnanca ako slabšej strany v spore o neplatnosť výpovede
Témou dnešného článku je nález Ústavného súdu Slovenskej republiky, v ktorom sa súd zaoberal zisťovaním procesnej pravdy a to v súvislosti so zásadou voľného hodnotenia dôkazov pri svedeckých výpovediach, ktoré boli vo vzájomnom rozpore.

Výpoveď z pracovného pomeru pre nedodržanie režimu PN-ky
Najvyšší súd Českej republiky sa v jednom zo svojich rozsudkov zaoberal posudzovaním platnosti výpovede z pracovného pomeru pre porušenie povinností zamestnanca v súvislosti s jeho dočasnou práceneschopnosťou.
Najčítanejšie

Opatrovateľský príspevok: ako sa zvyšuje od 1. júla 2025?
1.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2025
2.
Koľko stojí občiansky preukaz?
3.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
4.
Podpora v nezamestnanosti sa zvyšuje: sumy od júla 2025
5.
Opatrovateľský príspevok: ako sa zvyšuje od 1. júla 2025?
1.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2025
2.
Koľko stojí občiansky preukaz?
3.
Podpora v nezamestnanosti sa zvyšuje: sumy od júla 2025
4.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
5.
Opatrovateľský príspevok: ako sa zvyšuje od 1. júla 2025?
1.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2025
2.
Koľko stojí občiansky preukaz?
3.
Podpora v nezamestnanosti sa zvyšuje: sumy od júla 2025
4.