#univerzita
Rozhovory
Rozhovor s advokátom aj vysokoškolským pedagógom Marcelom Dolobáčom
V rámci rozhovorov s osobnosťami z univerzít sme tentokrát zavítali na právnickú fakultu Univerzity Pavla Jozefa Šafárika v Košiciach. Doc. JUDr. Marcel Dolobáč, PhD. nám zodpovedal viacero otázok, pričom sa vyjadril napríklad k tomu, prečo zamestnanci neradi vstupujú do pracovnoprávnych sporov, alebo s čím by mali študenti práva pri predstavách o výkone advokácie rátať.
Rozhovory
Rozhovor s prodekankou právnickej fakulty PEVŠ Andreou Erdosővou
Dnešným dňom zahajujeme seriál rozhovorov so zaujímavými osobnosťami z právnických fakúlt z celého Slovenska. Prvú v poradí vám s radosťou predstavíme prodekanku Fakulty práva Paneurópskej vysokej školy, doc. JUDr. Andreu Erdosővú, PhD., ktorá nám prezradila jednak informácie z prostredia fakulty a zodpovedala aj otázky o svojom živote a kariére.
Občianske právo
Úplné znenie posudku k Dankovej práci
Cambridge slovník výrazov k výrazu "Delaying tactics" uvádza, že ide o cieľavedomú stratégiu smerujúcu k oddialeniu následkov a dosiahnutiu konečného priaznivého výsledku pre toho, kto túto stratégiu využíva. Po niekoľkých mesiacoch riešenia tejto kauzy prichádzame k záveru. Avšak ten vyvolal búrlivé reakcie v právnickej obci.
Najčítanejšie
Online rezervácia termínu na doklady: Kompletný postup
1.
Realita II. piliera v minulom roku: Malé dôchodky, veľké očakávania
2.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
3.
Dôchodkový vek v roku 2026: Ktoré ročníky pôjdu do dôchodku?
4.
Koľko stojí občiansky preukaz: Poplatky a postup
5.
Dôchodkový vek v roku 2026: Ktoré ročníky pôjdu do dôchodku?
1.
Online rezervácia termínu na doklady: Kompletný postup
2.
Kedy sú zatvorené obchody v roku 2026: Prehľad sviatkov a výnimiek
3.
Koľko stojí občiansky preukaz: Poplatky a postup
4.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
5.
Online rezervácia termínu na doklady: Kompletný postup
1.
Koľko stojí občiansky preukaz: Poplatky a postup
2.
Odstupné v roku 2026: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov
3.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
4.