#Študent
Rozhovory
Rozhovor s advokátom aj vysokoškolským pedagógom Marcelom Dolobáčom
V rámci rozhovorov s osobnosťami z univerzít sme tentokrát zavítali na právnickú fakultu Univerzity Pavla Jozefa Šafárika v Košiciach. Doc. JUDr. Marcel Dolobáč, PhD. nám zodpovedal viacero otázok, pričom sa vyjadril napríklad k tomu, prečo zamestnanci neradi vstupujú do pracovnoprávnych sporov, alebo s čím by mali študenti práva pri predstavách o výkone advokácie rátať.
Pracovné právo
Praxou k zamestnaniu 2 - pomoc absolventom aj zamestnávateľom
Zamestnať absolventa je večná dilema pre obe strany. Zamestnávateľ poukazuje na absenciu pracovných návykov a skúseností a absolvent zase na to, že ich nemá kde získať. Práve s tým chce pomôcť Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny, a to programom Praxou k zamestnaniu 2, ktorý by mal uvedené nedostatky aspoň čiastočne odstrániť.
Právo
GDPR: Písomné odpovede na skúške a poznámky skúšajúceho. Sú osobnými údajmi?
V tomto rozsudku Súdneho dvora Európskej únie sa Súdny dvor zaoberá výkladom nariadenia o ochrane fyzických osôb pri spracovaní osobných údajov a voľnom pohybe týchto údajov, známom ako nariadenie GDPR.
Obchodné právo
Študenti práva pomôžu slovenským start-upom
Advokátska kancelária Ružička Csekes sa aj tento rok stala partnerom Právnickej fakulty Univerzity Komenského v rámci rozvoja tzv. klinického právneho vzdelávania. Projekt Právnych kliník predstavuje inovatívny prístup k výučbe, ktorého cieľom je prepojenie teórie a praxe priamo vo vzdelávacom procese. V tomto zimnom semestri sa študenti venujú problematike start-upov.
Finančné právo
Študenti, ako sa Vám zmenia odvody od roku 2014?
Od januára 2014 sa návrhom opatrenia Ministerstva práce sociálnych vecí a rodiny mení maximálna suma mesačného príjmu z dohody o brigádnickej práci študentov. Nové opatrenie zohľadňuje najmä aktuálnu situáciu rastu životných nákladov študentov stredných a vysokých škôl.
Dane
Študenti a daň z príjmov fyzických osôb
Jednou z najčastejších právnych foriem zárobkovej činnosti študentov stredných a vysokých škôl sú práce na dohodu (t.j. dohoda o vykonaní práce, dohoda o pracovnej činnosti, dohoda o brigádnickej práci študentov).
Najčítanejšie
Odvody zamestnanca a zamestnávateľa 2026: Kompletný prehľad
1.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
2.
Odstupné v roku 2026: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov
3.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
4.
Online rezervácia termínu na doklady: Kompletný postup
5.
Odvody zamestnanca a zamestnávateľa 2026: Kompletný prehľad
1.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
2.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
3.
Odstupné v roku 2026: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov
4.
Online rezervácia termínu na doklady: Kompletný postup
5.
Odvody zamestnanca a zamestnávateľa 2026: Kompletný prehľad
1.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
2.
Odstupné v roku 2026: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov
3.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
4.