#stravné

Stravné v roku 2025
Stravné je finančná náhrada, ktorú zamestnanci dostávajú počas pracovných ciest za účelom pokrytia nákladov na stravovanie.

Povinnosti zamestnávateľa voči zamestnancovi
V praxi sa stretávame s prípadmi, kedy zamestnávatelia nazývajú pracovným benefitom niečo, čo im v skutočnosti zákon dáva za povinnosť. Ide napríklad o príplatky súvisiace s prácou v noci, prácou cez víkendy a sviatky.

Od 1. júla 2019 sa mení výška životného minima a dávok naň naviazaných, ako aj výška stravného
S platnosťou od 1. júla 2019 sa opatreniami Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny zavádzajú viaceré zmeny, ktoré sa dotknú každého občana Slovenska. Ako sa zvyšuje životné minimum a koho každého ovplyvní zmena výšky stravného sa dozviete v dnešnom článku.

Nová hodnota stravného lístka od 1. novembra 2014
Dňom 31. októbra 2014 nadobudlo účinnosť nové opatrenie Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky č. 296/2014 o sumách stravného. Ak ste živnostník, zamestnávateľ a zabezpečujete svojim zamestnancom stravovanie formou stravných lístkov alebo ak ste zamestnanec, ktorý ma takto zabezpečené stravovanie, prečítajte si aké zmeny vás čakajú.
Najčítanejšie

Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
1.
Opatrovateľský príspevok v roku 2025
2.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2025
3.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2025
1.
Podpora v nezamestnanosti v roku 2025
2.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
3.
Dohoda o pracovnej činnosti v roku 2025
4.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2025
1.
Podpora v nezamestnanosti v roku 2025
2.
Opatrovateľský príspevok v roku 2025
3.