#šikana na pracovisku

Bossing a iné formy diskriminácie na pracovisku – zo súdov
Najvyšší súd Českej republiky v jednom zo svojich rozsudkov riešil tému diskriminácie zamestnanca na pracovisku. Zaoberal sa pritom aj možnosťou konajúceho súdu zmeniť formuláciu ospravedlnenia v petite žaloby a určením výšky primeraného zadosťučinenia.

Šikana na pracovisku: Súdne rozhodnutia
Šikana na pracovisku, či už vo forme mobbingu alebo bossingu, je predmetom mnohých súdnych rozhodnutí. Prinášame stručný náhľad ako súdy v prípadoch namietanej šikany rozhodli.
Najčítanejšie

Opatrovateľský príspevok v roku 2025
1.
Teplota na pracovisku – povinnosti zamestnávateľa
2.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
3.
Dohoda o pracovnej činnosti v roku 2025
4.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2025
5.
Opatrovateľský príspevok v roku 2025
1.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2025
2.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
3.
Dohoda o pracovnej činnosti v roku 2025
4.
Teplota na pracovisku – povinnosti zamestnávateľa
5.
Opatrovateľský príspevok v roku 2025
1.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2025
2.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
3.
Dohoda o pracovnej činnosti v roku 2025
4.