#rodné číslo
Právo
Zmena podoby rodného čísla osoby neutrálneho pohlavia
Ústavný súd Českej republiky sa tento krát zaoberal ústavnou sťažnosťou sťažovateľa, ktorou sa domáhal vyslovenia porušenia jeho ústavných práv z dôvodu, že sa identifikoval ako neutrálne pohlavie. Príslušné orgány Českej republiky totiž nevyhoveli jeho žiadosti na zmenu rodného čísla.
Právo
Čím bude nahradené rodné číslo?
Rodné číslo ako trvalý identifikačný údaj fyzickej osoby v informačných systémov štátnej správy postupne nahradia identifikátory fyzických osôb. Ministerstvo vnútra v týchto dňoch zapracúva pripomienky do návrhu nového zákona o základných identifikátoroch fyzickej osoby, ktorý upraví túto oblasť.
Právo
Prichádza koniec rodného čísla
Rodné číslo prezrádza o človeku až príliš veľa informácií. Jeho zraniteľnosť však spočíva aj v riziku zneužitia v občianskoprávnej rovine, ako aj v trestnoprávnej.
Právo
Autentifikácia rodným číslom – áno alebo nie?
Rodné číslo slúži na Slovensku ako všeobecne použiteľný identifikátor fyzickej osoby, pričom v sebe skrýva aj ďalšie informácie, ktoré majú osobný charakter - dátum narodenia a pohlavie dotknutej osoby. V čom spočíva citlivosť rodného čísla a prečo je s ním v rámci spracovateľských operácií potrebné nakladať so zvýšenou starostlivosťou?
Najčítanejšie
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
1.
Vecné bremeno: Čo musíte vedieť pri kúpe nehnuteľnosti
2.
Sprievodca svetom ETF: Budujte majetok efektívne a bez poplatkov
3.
Online rezervácia termínu na doklady: Kompletný postup
4.
Cestovanie do zahraničia s deťmi: Doklady a dôležité pravidlá
5.
Dôchodkový vek v roku 2026: Ktoré ročníky pôjdu do dôchodku?
1.
Online rezervácia termínu na doklady: Kompletný postup
2.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
3.
Koľko stojí občiansky preukaz: Poplatky a postup
4.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
5.
Online rezervácia termínu na doklady: Kompletný postup
1.
Koľko stojí občiansky preukaz: Poplatky a postup
2.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
3.
Odstupné v roku 2026: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov
4.