#Právo
Právo
Slovenská justícia v porovnaní s ostatnými krajinami Európskej únie
Európska komisia zverejnila Porovnávací prehľad Európskej únie v oblasti justície za minulý rok, v ktorom zhodnotila okrem digitalizácie justície aj dôveru, ktorú voči nej prechovávajú obyvatelia jednotlivých krajín. Prečítajte si, ako je vnímaná slovenská justícia v porovnaní s ostatnými krajinami Európskej únie.
Pracovné právo
Znížený majetkový cenzus v individuálnom pracovnoprávnom spore
Ustanovenie § 422 ods. 1 písm. a) a b) Civilného sporového poriadku obmedzuje prípustnosť dovolania majetkovým cenzom v tom zmysle, že predmetom dovolacieho prieskumu môže byť len suma vo výške desaťnásobku minimálne mzdy, v prípade sporov s ochranou slabšej strany vo výške dvojnásobku minimálnej mzdy. Nižšie uvedený individuálny pracovnoprávny prípad síce patrí do kategórie sporov s ochranou slabšej strany, dovolanie však v tomto prípade podal zamestnávateľ, ktorý v pozícii slabšej strany nie je. Ako v tomto prípade posúdil prípustnosť dovolania Najvyšší súd SR sa dočítate v dnešnom článku.
Právo
Nesúlad referenda o skrátení volebného obdobia NR SR s Ústavou SR
Napriek rôznym názorom odbornej verejnosti sa mnohými očakávané referendum o predbežných voľbách neuskutoční. Rozhodol o tom Ústavný súd SR na neverejnom zasadnutí dňa 7. júla 2021. Prečítajte si, aké dôvody ho viedli k takémuto rozhodnutiu.
Právo
Zvuk otvárania plechovky s perlivým nápojom ako zvuková ochranná známka
Všeobecný súd Európskej únie vo svojom rozhodnutí vo veci T‑668/19 zo dňa 7.7.2021 zamietol žalobu nemeckej spoločnosti proti Úradu Európskej únie pre duševné vlastníctvo. Úrad zamietol prihlášku spoločnosti pre nedostatok rozlišovacej spôsobilosti ochrannej známky. Zároveň v ňom odbornej verejnosti poskytuje rozsiahly výklad týkajúci sa kritérií rozlišovacej spôsobilosti ochranných známok, in concreto zvukových ochranných známok. V rozsudku sa Všeobecný súd rozsiahlo venuje aj problematike vnímania takýchto ochranných známok spotrebiteľmi.
Právo
Dôležitosť umiestnenia dátumu v závete
Predmetom nižšie uvedeného sporu bola otázka, či závet poručiteľky tvorí jednotný a ucelený záznam prejavu jej poslednej vôle a či v závete absentuje dátum jeho podpisu ako esenciálna zákonná náležitosť nevyhnutná pre platnosť tohto právneho úkonu. K umiestneniu dátumu v závete sa vyjadril odvolací súd, ktorého odôvodnenie si môžete prečítať v dnešnom článku.
Právo
Ujma na zdraví v dôsledku nesprávne uvedenej rady v novinovom článku
Pred Súdnym dvorom sa nedávno ocitol prípad, v ktorom sa žalobkyňa domáhala náhrady škody v dôsledku ujmy, ktorá jej bola spôsobená tým, že si podľa nesprávne uvedenej rady v článku odborníka na liečivé bylinky nechala pôsobiť obklad zo strúhaného chrenu na členku namiesto dvoch až piatich minút celé tri hodiny. Kľúčovou otázkou v tomto prípade bolo posúdenie, kedy sa výrobok v zmysle smernice o zodpovednosti za chybné výrobky považuje za chybný.
Právo
Aktuálne novinky zo Sociálnej poisťovne
Sociálna poisťovňa prišla opäť s viacerými zmenami, ktoré sme pre našich čitateľov zhrnuli v dnešnom príspevku. Dozviete sa, kedy možno poberať pandemickú OČR aj počas prázdnin a ako ovplyvní zvýšenie životného minima exekučné zrážky z dôchodku.
Občianske právo
Uplatnenie práva na poskytnutie zľavy z nájomného jeho neplatením
V nasledujúcom spore nájomca neplatil nájomné za užívanie 5 - izbovej nehnuteľnosti po dobu troch mesiacov tvrdiac, že si tým uplatnil nárok na zľavu z nájomného z dôvodu, že v dvoch izbách došlo k poškodeniu vybavenia. Ako správne uplatniť právo na poskytnutie zľavy z nájomného u prenajímateľa sa dočítate v dnešnom článku.
Najčítanejšie
Odvody zamestnanca a zamestnávateľa 2026: Kompletný prehľad
1.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
2.
Online rezervácia termínu na doklady: Kompletný postup
3.
Odstupné v roku 2026: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov
4.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
5.
Odvody zamestnanca a zamestnávateľa 2026: Kompletný prehľad
1.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
2.
Odstupné v roku 2026: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov
3.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
4.
Online rezervácia termínu na doklady: Kompletný postup
5.
Odvody zamestnanca a zamestnávateľa 2026: Kompletný prehľad
1.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
2.
Odstupné v roku 2026: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov
3.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
4.