#Právo

46. týždeň 2012
Spracované za týždeň od 19.11.2012 do 25.11.2012.

46. týždeň 2012
Spracované za týždeň od 19.11.2012 do 25.11.2012.

47. týždeň 2012
Spracované za týždeň od 26.11.2012 do 02.12.2012.

Čo nám prinesie 27. novela Zákonníka práce?
Od 1. januára 2013 nadobudne účinnosť zákon č. 361/2012 Z. z., v poradí dvadsiaty siedmy zákon, ktorý mení a dopĺňa znenie kódexu slovenského pracovného práva, zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonníka práce v znení neskorších právnych predpisov. Prijatím novely by sa mali odstrániť ustanovenia znevýhodňujúce zamestnancov alebo zamestnávateľov, zabezpečiť rovnováha uplatňovania práv a povinností medzi týmito subjektmi, vytvoriť dôstojné pracovné podmienky a precizovať právne postavenie zástupcov zamestnancov.

46. týždeň 2012
Spracované za týždeň od 19.11.2012 do 25.11.2012.

46. týždeň 2012
Spracované za týždeň od 26.11.2012 do 02.12.2012.

Kúpa nehnuteľnosti a hypotekárny úver, právne a ekonomické riziká
Tento článok má ambíciu v krátkosti zhrnúť základné právne a ekonomické riziká, ktoré sprevádzajú tento na prvý pohľad možno jednoduchý a flexibilný životný krok. V podstate kúpa nehnuteľnosti predstavuje iba právny úkon, na základe ktorého sa prevádza vlastníctvo nehnuteľnosti z osoby A na osobu B a hypotekárny úver je iba pôžička, ktorú osoba B dostane od banky X na zaplatenie kúpnej ceny za predmetnú nehnuteľnosť. Je to vážne také jednoduché?

Živnosť alebo SRO? Pohľad z hľadiska daní a odvodov
Konsolidačný balíček, ktorého veľká časť sa nachádza na príjmovej strane verejných rozpočtov a ktorého významná časť nadobúda účinnosť 1. januára 2013 zvyšuje dopyt dotknutých podnikateľských subjektov po daňovo-odvodovej optimalizácii. Táto analýza má za úlohu zanalyzovať daňovo-odvodové dopady novej právnej úpravy na dve najčastejšie využívané právne formy podnikania, a síce samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO), kam zaraďujeme aj živnosti a spoločnosti s ručením obmedzeným (SRO).
Najčítanejšie

Opatrovateľský príspevok v roku 2025
1.
Fond pracovného času 2025
2.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2025
3.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
4.
Dohoda o pracovnej činnosti v roku 2025
5.
Opatrovateľský príspevok v roku 2025
1.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
2.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2025
3.
Fond pracovného času 2025
4.
Dohoda o pracovnej činnosti v roku 2025
5.
Opatrovateľský príspevok v roku 2025
1.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
2.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2025
3.
Fond pracovného času 2025
4.