#Právo
Právo
Disciplinárny trest sudcovi zo strany orgánu výkonnej moci
Sudca ako aj každý iný človek je tvor omylný a preto nemožno vylúčiť, že pri rozhodovaní zo strany súdu dôjde aj k pochybeniam. To však súdny systém predpokladá a právne normy poznajú rozličné mechanizmy na odstránenie takýchto nedostatkov. Jedným z nich je napomenutie sudcu orgánom výkonnej moci, čo sa to stalo aj v prípade posudzovanom Najvyšším správnym súdom v Českej republike, v ktorom žalobkyňa v pozícii samosudkyne žalovala ministerku spravodlivosti za udelený disciplinárny trest pre jej rozhodovanie.
Jozef Onačilla
|
12. 09. 2023
Občianske právo
Zodpovednosť novinárov za výroky iných osôb
Poslanci Národnej rady Slovenskej republiky schválili v júni nový zákon o ochrane spotrebiteľa, ktorým sa novelizovali aj ustanovenia Občianskeho zákona o ochrane osobnosti. Zákon bol však vetovaný prezidentkou a v júli ho spolu s pripomienkami doručila Národnej rade. Čo by to znamenalo, ak by poslanci tento zákon spolu so zmenou Občianskeho zákonníka schválili?
Lucia Rybanová
|
11. 09. 2023
Právo
Odplata za užívanie prístupovej cesty
V konaní pred všeobecnými súdmi bol sťažovateľ v postavení žalovaného v spore o zaplatenie bezdôvodného obohatenia. Dôvodom vzniku bezdôvodného obohatenia mala byť skutočnosť, že sťažovateľ užíval v období rokov 2011 a 2012 prístupovú cestu vo vlastníctve žalobcu, ktorá bola jedinou prístupovou komunikáciou k nehnuteľnostiam sťažovateľa.
Michaela Nemcová
|
07. 09. 2023
Právo
Inštitút dohody o vine a treste
Už podľa názvu ide o konsenzuálnu formu riešenia trestnej veci, ktorej podstata spočíva v tom, že obvinený za presne určených podmienok uzná vinu a na základe dohody s prokurátorom súhlasí s navrhnutým trestom - tým sa obvinený vzdáva svojho práva na prejednanie veci v konaní pred súdom a sudca mu uloží trest bez toho, aby dokazoval jeho vinu. Prečítajte si, ako fungovanie tohto inštitútu vyzerá v praxi.
Jozef Onačilla
|
06. 09. 2023
Právo
Zodpovednosť za pochybenie pri prenatálnom vyšetrení
Český Najvyšší súd sa zaoberal tzv. wrongful birth žalobou, t. j. žalobou za zanedbanie povinnej starostlivosti podaná rodičmi dieťaťa narodeného s vrodenou chybou proti lekárovi alebo poskytovateľovi zdravotnej starostlivosti, ktorých údajná nedbanlivosť pripravila rodičov o možnosť urobiť informované rozhodnutie.
Michaela Nemcová
|
05. 09. 2023
Právo
Výkon zápisov do obchodného registra notárom
Dňa 20. 06. 2023 schválila Národná rada Slovenskej republiky novelu zákona o obchodnom registri, na základe ktorej budú môcť zápisy vykonávať aj notári ako externí registrátori. Účinnosť má nadobudnúť 01. 11.2023.
Lucia Rybanová
|
04. 09. 2023
Právo
Sloboda prejavu sudcu
Sloboda prejavu patrí medzi jeden z najdiskutovanejších aspektov výkonu jeho funkcie, kde na jednej strane musí sudca zachovávať zdržanlivosť, na strane druhej však nemôže byť toto právo obmedzované iba z titulu jeho profesie. Slobodou prejavu sudcu sa zaoberal Európsky súd pre ľudské práva (ESĽP) vo veci Sarısu Pehlivan proti Turecku v sťažnosti č. 63029/19.
Jozef Onačilla
|
30. 08. 2023
Právo
Prehľad zmien v sociálnom poistení od júla a augusta 2023
Sociálna poisťovňa zavádza zmeny v súlade so schválenými novelami zákona o sociálnom poistení. Prečítajte si, čo nové sa udialo v oblasti sociálneho poistenia počas júla a augusta.
Michaela Nemcová
|
28. 08. 2023
Najčítanejšie
Kedy sú zatvorené obchody v roku 2025 a 2026: Prehľad sviatkov a výnimiek
1.
Príspevok na športovú činnosť dieťaťa v roku 2026
2.
Sadzby DPH na Slovensku v roku 2026: Prehľad zmien
3.
Odvody zamestnanca a zamestnávateľa 2026: Kompletný prehľad
4.
Koľko stojí občiansky preukaz?
5.
Kedy sú zatvorené obchody v roku 2025 a 2026: Prehľad sviatkov a výnimiek
1.
Dôchodkový vek v roku 2026: Ktoré ročníky pôjdu do dôchodku?
2.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
3.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
4.
Odvody zamestnanca a zamestnávateľa 2026: Kompletný prehľad
5.
Kedy sú zatvorené obchody v roku 2025 a 2026: Prehľad sviatkov a výnimiek
1.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
2.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
3.
Odvody zamestnanca a zamestnávateľa 2026: Kompletný prehľad
4.