#Právo
Právo
Vulgárna kritika sudcu a uloženie poriadkovej pokuty
Nález Ústavného súdu ČR, týkajúci sa starostlivosti o maloleté deti, zaujatosti sudkyne a vulgárnej kritiky na jej adresu zo strany sťažovateľa, za čo mu bola uložená poriadková pokuta.
Obchodné právo
Fúzie obchodných spoločností v zmysle novely Obchodného zákonníka
Dňa 12.10.2017 uzrela svetlo sveta rozsiahla novelizácia jedného z pilierov nášho právneho poriadku, Obchodného zákonníka. Zákonodarca prichádza s novinkami v oblasti fúzie podnikov, ale aj zodpovednosti štatutárov a spoločníkov, či v problematike tzv. „bielych koní“. V tomto príspevku by sme sa chceli venovať zmenám, ktoré sa dotkli zlúčenia a splynutia obchodných spoločností.
Právo
Voľby do orgánov samosprávnych krajov 2017
Predseda Národnej rady Slovenskej republiky rozhodnutím č. 166/2017 Z. z. vyhlásil voľby do orgánov samosprávnych krajov a určil deň ich konania na dnes - sobotu 4. novembra 2017. Samotné voľby sa konajú v časovom rozhraní od 07.00 do 22.00 h.
Občianske právo
Mnohé inštitúcie, vrátane štátnych ignorujú nový systém prerozdeľovania exekúcií!
Slovenská komora exekútorov upozorňuje, že mnohé inštitúcie vrátane štátnych sa nezapájajú do nového systému prideľovania exekúcií.
Obchodné právo
Zastaví novela Obchodného zákonníka „biele kone“?
„Bielymi koňmi“ bývajú hovorovo označované rôzne podnikateľské konania, nesúce znaky nekalej činnosti. Laicky povedané dochádza k „dosadeniu“ osoby, spôsobilej na právne úkony, do funkcie štatutárneho orgánu spoločnosti. Táto osoba, tzv. biely kôň, následne vystupuje a koná v mene spoločnosti, mnohokrát však na základe príkazov iných osôb, ktoré z právneho hľadiska stoja mimo spoločnosti, ovládajú ju však cez bieleho koňa.
Právo
Biometrické dochádzkové systémy a ich problémy s reguláciou ochrany osobných údajov
Výklad tohto článku je zameraný na právne posúdenie dopadov regulácie ochrany osobných údajov na situácie, keď v právnom režime pracovno-právnych vzťahov dochádza zo strany zamestnávateľa k využívaniu biometrických technológii na účely identifikácie a/alebo autentizácie zamestnancov.
Pracovné právo
Rozširovanie záväznosti kolektívnych zmlúv bolo nahradené reprezentatívnymi kolektívnymi zmluvami
Možnosť rozširovania záväznosti kolektívnych zmlúv vyššieho stupňa (ďalej len „KZVS“) aj bez súhlasu zamestnávateľa v slovenskom pracovnom práve bola už zavedená a zrušená viackrát (1992-2004, 2007-2010, 2014-2016).
Pracovné právo
Povinnosť zotrvať u zamestnávateľa počas výpovednej doby a sankcie za prípadné nezotrvanie
Je zamestnanec povinný zotrvať u zamestnávateľa i počas výpovednej doby? Aké sú potenciálne sankcie zo strany zamestnávateľa alebo riziká, ak v zamestnaní nezotrvá? Musí zamestnávateľ súhlasiť s dohodou o skončení pracovného pomeru, ak si zamestnanec našiel novú prácu?
Najčítanejšie
Kedy sú zatvorené obchody v roku 2026: Prehľad sviatkov a výnimiek
1.
Bývalý konateľ a chýbajúce peniaze: v spore rozhodnú doklady a lehoty
2.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
3.
Odstupné v roku 2026: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov
4.
Sviatky 2027: 8. máj a 15. september budú opäť dňami pracovného pokoja
5.
Dôchodcom nad 85 rokov zaručí štát minimálny dôchodok vyše 700 eur
1.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
2.
Kedy sú zatvorené obchody v roku 2026: Prehľad sviatkov a výnimiek
3.
Koľko stojí občiansky preukaz: Poplatky a postup
4.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
5.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
1.
Environmentálne tvrdenia bez dôkazu budú od 27. septembra nekalou praktikou
2.
Koľko stojí občiansky preukaz: Poplatky a postup
3.
Dedičská zmluva: majetok prepíšete výmenou za starostlivosť v starobe
4.