#Právo

Vláda schválila návrh opatrení na zlepšenie fungovania obchodného registra
Vláda na minulotýždňovom rokovaní schválila Návrh opatrení na zlepšenie fungovania obchodného registra. Materiál obsahuje rad opatrení, ktorých postupným zavedením chceme dosiahnuť zlepšenie súčasného fungovania a efektivity obchodného registra. Súčasne prispejú k významnému zlepšovaniu podnikateľského prostredia. Opatrenia majú byť v zmysle uznesenia vlády realizované v dvoch na seba nadväzujúcich fázach – v prvej fáze do 31. decembra 2018 a v druhej fáze do 31. decembra 2020.

Dôvody, postup a súhlas rodiča pri zmene priezviska maloletého dieťaťa
Za akých podmienok je možné zmeniť maloletému dieťaťu priezvisku? Je potrebný súhlas oboch rodičov? Ako sa postupuje v prípade, ak druhý rodič odmietne dať súhlas k zmene priezviska maloletého?

NAKA obvinila pracovníčku banky z korupcie
Úplatok vy výške 13 000 EUR nepredstavuje sumu, ktorá dnes vyrieši ekonomickú sitáciu jednotlivca, ale prispeje k vytvoreniu veľkých problémov.

702 sťažností na exekútorov za minulý rok
Občania minulý rok podali Slovenskej komore exekútorov 702 sťažností na činnosť súdnych exekútorov, opodstatnená z nich však bola iba jedna.

Živnostníci môžu komunikovať s finančnou správou cez elektronický občiansky
Elektronizácia pokračuje. Novou formou diaľkovej komunikácie bude disponovať aj Finančná správa.

Nové pravidlá výberu policajného prezidenta zverejnené!
Čakajú nás legslatívne zmeny. Prinesú však zmenšenie rozdielu medzi formálne predpokladaným stavom a tým skutočným?

CVRIA: vysporiadal "Divý štrajk" leteckého personálu
Luxemburg utorok 17. apríl 2018. Padol rozsudok v spojených veciach C-195/17, C-197/17 až C-203/17, C-226/17, C-228/17, C-254/17, C-274/17, C-275/17, C-278/17 až C-286/17 a C-290/17 až C-292/17 Helga Krüsemann a i./TUIfly GmbH. „Divý štrajk“ palubného personálu, ku ktorému došlo v dôsledku neočakávaného oznámenia o reštrukturalizácii, nie je „mimoriadnou okolnosťou“, ktorá by leteckej spoločnosti umožnila oslobodiť sa od povinnosti platiť náhradu v prípade zrušenia alebo veľkého meškania letov.

Nové mzdové zvýhodnenia platia od mája
Novela zákonníka práce zavádza od 1. mája 2018 mzdové zvýhodnenia pre zamestnancov za prácu počas víkendu a zvyšuje sumy mzdového zvýhodnenia za prácu počas sviatkov a za nočnú prácu. Po novom si zamestnanci prilepšia najmenej o 25 % z minimálnej mzdy za hodinu, a to za prácu v sobotu. Najvyššie zvýhodnenie bude mať práca počas sviatkov. To sa zvyšuje najmenej na 100 % priemerného zárobku zamestnanca. Od mája budúceho roka dosiahne 100-percentné mzdové zvýhodnenie z minimálnej mzdy za hodinu aj práca v nedeľu. Novelizácia umožňuje vybraným zamestnávateľom dohodnúť si aj nižšie sumy mzdového zvýhodnenia.
Najčítanejšie

Opatrovateľský príspevok: ako sa zvyšuje od 1. júla 2025?
1.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2025
2.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
3.
Kedy sú zatvorené obchody v roku 2025: Prehľad sviatkov a výnimiek
4.
Koľko stojí občiansky preukaz?
5.
Opatrovateľský príspevok: ako sa zvyšuje od 1. júla 2025?
1.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2025
2.
Kedy sú zatvorené obchody v roku 2025: Prehľad sviatkov a výnimiek
3.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
4.
Koľko stojí občiansky preukaz?
5.
Opatrovateľský príspevok: ako sa zvyšuje od 1. júla 2025?
1.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2025
2.
Kedy sú zatvorené obchody v roku 2025: Prehľad sviatkov a výnimiek
3.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
4.