#právo

Alkohol na pracovisku
Blíži sa čas vianočných a silvestrovských večierkov a na niektorých pracoviskách sa bude okrem práce aj zabávať v uvoľnenej nálade. Môžu si však zamestnanci na pracovisku pripiť?

Posúdenie predbežnej otázky v kontexte princípu legitímneho očakávania
Témou dnešného článku je nález Ústavného súdu Českej republiky, v ktorom sa zaoberal princípom legitímnych očakávaní účastníkov konania v súvislosti s vyriešením predbežnej otázky o zákonnosti uznesenia zastupiteľstva obce Ustí.

Účelnosť a hospodárnosť trov konania - judikatúra
V tomto prípade Ústavný súd SR posudzoval nepriznanie náhrady za cestovné a stratu času - podľa okresného súdu bola táto časť trov konania neúčelná a nehospodárna z dôvodu, že sídlo advokáta je vzdialené niekoľko desiatok kilometrov od sídla súdu.

Ako na zmenu zapísaných údajov s. r. o. v obchodnom registri
Od prvozápisu spoločnosti do obchodného registra nastanú počas jej “života” rôzne zmeny, ktoré je potrebné zapísať do obchodného registra. Takýto zápis je možné urobiť z pohodlia domova, postačuje k tomu aktivovaná elektronická schránka a kvalifikovaný elektronický podpis.

Využitie umelej inteligencie v civilnom konaní
Pomocou umelej inteligencie je možné optimalizovať systémy zabezpečujúce spravodlivosť na rôznych úrovniach. Uplatnenie umelej inteligencie v civilných procesoch sa javí ako vítaná pomoc, ktorá by odbremenila už tak preťažené súdnictvo.

Zabezpečenie náhradného bývania po rozvode - judikatúra
Súd uložil sťažovateľke povinnosť, aby rozvedenému manželovi zabezpečila náhradný byt. Dôvodom mala byť skutočnosť, že rozvedený manžel a syn pochádzajúci z rozvedeného manželstva so sťažovateľkou nemajú vyriešenú bytovú otázku. Z katastra nehnuteľností však vyplýva, že v čase, kedy krajský súd rozhodoval, býval rozvedený manžel v byte, ktorý patril jeho synovi a k tomuto bytu mal právo doživotného bývania.

Náhrada škody pri porušení GDPR
Zakladá každé porušenie ustanovení GDPR právo na náhradu škody? Touto otázkou sa zaoberal Súdny dvor EÚ.

Preplácanie dioptrických okuliarov zamestnávateľom
Ešte v decembri 2022 rozhodol Súdny dvor Európskej únie o prejudiciálnych otázkach rumunského odvolacieho súdu, týkajúcich sa zamietnutia žiadosti zamestnanca o náhradu nákladov v spojení s nadobudnutím dioptrických okuliarov. Aké závery vyslovil Súdny dvor Európskej únie v tomto rozhodnutí?