#Právo
Európske právo
Ukladanie cookies si vyžaduje aktívny súhlas používateľa internetu
Nemecký zväz spotrebiteľských organizácií začal konanie na nemeckých súdoch proti používaniu vopred označeného začiarkavacieho políčka nemeckou spoločnosťou Planet49 v rámci online výherných hier, ktorým používatelia internetu, ktorí sa na nich chcú zúčastniť, vyjadria svoj súhlas s ukladaním cookies. Účelom cookies je zhromažďovanie informácií na reklamné účely týkajúce sa výrobkov partnerov spoločnosti Planet49.
Redakcia
|
01. 10. 2019
Právo
SK legal shot: Október 2019 - 1. vydanie
V dnešnom sumári legislatívnych noviniek sa dozviete, ako sa rozšírila výnimka z nelegálneho zamestnávania, kto od nového roka nemusí platiť koncesionárske poplatky, ale aj to, prečo je pre zamestnávateľa výhodné, aby prispieval na športovanie vášho dieťaťa. Sledujte zmeny v zákonoch, ktoré sa vás týkajú.
Martina Rievajová
|
30. 09. 2019
Právo
Zamestnanosť vo filmovom priemysle a dotácie pre filmy po novom
Národná rada SR schválila vládny návrh novely zákona o Audiovizuálnom fonde. Novelizovaný zákon z dielne Ministerstva kultúry SR zvýši dotácie pre filmové projekty realizované na Slovensku a otvorí možnosti na zvyšovanie zamestnanosti v audiovizuálnom priemysle.
Redakcia
|
30. 09. 2019
Právo
EU legal shot: September 2019 - 5. vydanie
Začnite aj tento pondelok pravidelnou dávkou noviniek z Európskej komisie. V dnešnom článku vám prinášame krátky prehľad posledných udalostí na európskej pôde s globálnymi dôsledkami. EÚ uzavrela jedinečné partnerstvo s Japonskom, čoho sa týkalo? Ako bojuje iniciatíva Spotlight s násilím páchaným na ženách? Kto získal zlato v európskom oceňovaní výrobcov najbezpečnejších výrobkov? Odpovede aj na tieto otázky nájdete v dnešnom článku.
Martina Rievajová
|
30. 09. 2019
Európske právo
Možno zakázať spoločnosti Google, aby o vás spracúval citlivé údaje?
Koľko vašich údajov sa nachádza na internete? Čo všetko sa dá o vás zistiť, keď sa zadá vaše meno do internetového vyhľadávača? Možno zakázať Googlu, aby na stránky s takýmito údajmi odkazoval? Týmto otázkam sa venoval Súdny dvor Európskej únie v jednom zo svojich posledných rozhodnutí, ktorého sumár vám dnes prinášame. Čítajte a rozhodujte o tom, kto môže mať prístup k vašim osobným údajom.
Martina Rievajová
|
27. 09. 2019
Právo
Živnostníci nemajú nárok na dávku v nezamestnanosti ani úrazové dávky
Sociálna poisťovňa sa vo svojej praxi často stretáva s prípadmi nespokojných živnostníkov, ktorí sú sklamaní, ak v nepriaznivej životnej situácii zistia, že nemajú nárok na niektoré druhy dávok sociálneho poistenia, napr. na dávku v nezamestnanosti či úrazové dávky.
Redakcia
|
26. 09. 2019
Právo
Nový protikorupčný program má získať dôveru občanov
Ministerstvo vnútra SR schválilo vlastný Protikorupčný program Ministerstva vnútra SR na roky 2019 – 2023, ktorý nadväzuje na schválený materiál Protikorupčnej politiky Slovenskej republiky na roky 2019 – 2023.
Redakcia
|
26. 09. 2019
Právo
Už 200 odsúdených je elektronicky monitorovaných mimo väzenia
Novela Trestného zákona, ktorá je účinná od 1. augusta 2019, prináša prvé výsledky, a to výrazný nárast využitia elektronických náramkov vďaka osvete rezortu spravodlivosti. Nárast ich využitia v číslach, ako aj bližšiu charakteristiku nájdete v dnešnom článku.
Redakcia
|
25. 09. 2019
Najčítanejšie
Odvody zamestnanca a zamestnávateľa 2026: Kompletný prehľad
1.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
2.
Odstupné v roku 2026: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov
3.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
4.
Online rezervácia termínu na doklady: Kompletný postup
5.
Odvody zamestnanca a zamestnávateľa 2026: Kompletný prehľad
1.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
2.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
3.
Odstupné v roku 2026: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov
4.
Online rezervácia termínu na doklady: Kompletný postup
5.
Odvody zamestnanca a zamestnávateľa 2026: Kompletný prehľad
1.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
2.
Odstupné v roku 2026: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov
3.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
4.