#platba
Právo
Právo na platbu v hotovosti a jeho obmedzenie
Začiatkom júla nadobudol účinnosť ústavný zákon, ktorý zakotvil právo na platbu v hotovosti. Aké boli argumenty predkladateľov a ako právo na platbu v hotovosti súvisí s kryptomenami?
Občianske právo
Fotokópie pokladničných dokladov ako dôkaz o platbe
Žalobca sa súdnou cestou domáhal o zaplatenie žalovaným neuhradenej faktúry. Ten sa na súde obhajoval fotokópiami pokladničných dokladov a odmietal zaplatiť rovnakú čiastku dvakrát. Súd si v tomto prípade však nemohol byť istý dôveryhodnosťou preukázaných pokladničných dokladov.
Európske právo
Sú orgány členských štátov oprávnené odmietnuť platbu v hotovosti?
O tom, za akých okolností bude môcť členský štát uložiť správnemu orgánu túto povinnosť a naopak kedy ju bude môcť obmedziť, hovorí prípad Johannes Dietrich a Norbert Häring proti Hessischer Rundfunk, o ktorom rozhodol Súdny dvor EÚ rozsudkom zo dňa 26. januára 2021.
Právo
Súdny poplatok za elektronické podanie do obchodného registra je možné uhradiť už aj platobnou kartou
Ministerstvo spravodlivosti informuje, že od 16. júla 2020 je možné zaplatiť súdny poplatok za elektronické podania do obchodného registra platobnou kartou a to priamo z elektronickej schránky na portáli www.slovensko.sk
Najčítanejšie
Koniec anonymity kryptoaktív: Finančná správa začína sledovať transakcie Slovákov
1.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
2.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
3.
Zmena času 2026: Kedy si opäť prestavíme hodinky?
4.
Štátne sviatky Poľsko 2026: Zatvorené obchody a nákupné nedele
5.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
1.
Online rezervácia termínu na doklady: Kompletný postup
2.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
3.
Koľko stojí občiansky preukaz: Poplatky a postup
4.
Odstupné v roku 2026: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov
5.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
1.
Odvody zamestnanca a zamestnávateľa 2026: Kompletný prehľad
2.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
3.
Odstupné v roku 2026: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov
4.