# odstupné

Odstupné prináleží zamestnancovi v prípade, ak dostane výpoveď od zamestnávateľa v prípadoch uvedených Zákonníkom práce.

03. 08. 2024 3 min. Martina Vanc

Kedy vo všeobecnosti mám nárok na odchodné a akú sumu môžem očakávať? Na tieto a aj ďalšie otázky nájdete odpovede v našom článku.

16. 03. 2022 3 min. Silvia Acechovská

Odstupné ako určitá finančná kompenzácia za to, že ste prišli o prácu vám patrí iba v určitých prípadoch. V dnešnom článku vám prinášame krátky náhľad na to, aké situácie vám tento nárok v zamestnaneckom pomere zakladajú.

09. 06. 2020 5 min. Veronika Ocejáková

V podnikoch, v korých má účasť štát je bežnou praxou, že ich manažéri majú vyššie platy ako ministri. Môže sa stať, že pri odchode z týchto podnikov získajú vysoké odstupné, tzv. zlaté padáky. 

10. 05. 2017 3 min. JUDr. Alexandra Podivinská

Od 1. januára 2013 nadobudne účinnosť zákon č. 361/2012 Z. z., v poradí dvadsiaty siedmy zákon, ktorý mení a dopĺňa znenie kódexu slovenského pracovného práva, zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonníka práce v znení neskorších právnych predpisov. Prijatím novely by sa mali odstrániť ustanovenia znevýhodňujúce zamestnancov alebo zamestnávateľov, zabezpečiť rovnováha uplatňovania práv a povinností medzi týmito subjektmi, vytvoriť dôstojné pracovné podmienky a precizovať právne postavenie zástupcov zamestnancov.

29. 11. 2012 8 min. Redakcia