#ochrana osobných údajov
Právo
Aký by mal byť ideálny Data Protection Officer?
V máji 2018 začne byť účinné nové európske nariadenie o ochrane údajov, ktoré zavádza v určených prípadoch povinnosť ustanoviť do funkcie odborníka na ochranu osobných údajov tzv. – Data Protection Officer alebo po slovensky zodpovednú osobu. Splnenie tejto povinnosti môže byť spojené so zvýšenými nákladmi. V článku sa dozviete, čo musí takáto osoba spĺňať a ako vhodne postupovať pri obsadzovaní tejto funkcie.
Právo
Podnikatelia žiadajú o zhovievavosť pri aplikácii GDPR
GDPR je už v plnej účinnosti. Povinné subjekty však požadujú od nášho dozorného orgánu "toleranciu" pri aplikovaní právnych predpisov a pri výkone kontroly. Prinášame vám reakciu úradu na požiadavku živnostníkov a podnikateľov na zmiernenie dosahu pri zavádzaní nariadenia o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov.
Právo
Čo sú to osobné údaje?
Meno, priezvisko, adresa, vek, pohlavie alebo Váš akademický titul. Ak ste vymenovali tieto údaje v snahe zodpovedať otázku položenú v titulku tohto článku, odpovedali ste správne. K mimoriadnej pochvale za právne povedomie, Vám však chýba posledný krok. A síce konštatovanie, že údaje, ktoré ste vymenovali, nie sú konečným výpočtom toho, čo pod pojmom osobné údaje možno chápať.
Občianske právo
Riziká spojené so spracúvaním osobných údajov
Riziko k podnikaniu nevyhnutne patrí rovnako ako aj veľká miera zodpovednosti. V dnešnom podnikateľskom svete sledujeme silnejúci trend vedúci podnikateľov k väčšej spoločenskej zodpovednosti a dodržiavaniu verejnoprávnych regulácií. Jednou z najregulovanejších oblastí je práve oblasť regulácie ochrany osobných údajov, ktorá so sebou prináša podnikateľom viaceré výzvy, riziká a administratívne povinnosti. Finančné riziko, reputačné riziko, strata konkurenčného postavenia, či dôvery Vašich klientov a obchodných partnerov - tým všetkým vedia byť nedostatočne riadené a chránené osobné údaje „pretekajúce“ v nulách a jednotkách cez Vaše informačné systémy.
Právo
Posúdenie vplyvu na ochranu údajov podľa GDPR
Nie, nie je to „nový“ bezpečnostný projekt. Avšak z pohľadu slovenského podnikateľa ide zase o to isté. Opäť od neho regulácia vyžaduje zložité a administratívne náročné posudzovanie záležitostí, ktorým nerozumie a vo väčšine prípadov ani nepovažuje za dôležité rozumieť. Bohužiaľ dávame mu za pravdu. Akademické hodnotenie rizík a právne váženie proporcionality spracúvania osobných údajov so záujmami prevádzkovateľa z hľadiska nevyhnutnosti dosahovania stanovených cieľov, a to navyše podľa predstáv a „roztopaše“ úradníkov nezvládne každý. Otázna zostáva aj reálna pridaná hodnota pre praktickú ochranu osobných údajov. Prečítajte si viac o najzložitejšej administratívnej povinnosti, ktorú prináša GDPR.
Občianske právo
Aká je prax pri výkone kontroly spracúvania osobných údajov?
V drvivej väčšine prípadov spracúvania osobných údajov, ktoré skončia pokutou je na začiatku problému kontrola. Čo predchádza samotnému výkonu kontroly? Ako samotná kontrola prebieha a na čo sa v praxi zameriava? Ako je vhodné sa správať a ako procesne postupovať? Vnasledujúcich riadkoch Vám dáme na tieto otázky uspokojivé odpovede.
Pracovné právo
Nastaviť GDPR vo firme bude ako uviesť do života nový ekosystém
Príchodom nového európskeho nariadenia o ochrane osobných údajov, tzv. GDPR, naberá ochrana osobných údajov v Európskej únii nový rozmer. Nejde len o zavedenie novej právnej úpravy, ale o úplne novú európsku koncepciu vnímania ochrany osobných údajov fyzických osôb. Filozofiou nového nariadenia je návrat k ochrane ľudských práv, a to nielen zamestnancov, ale všetkých, ktorých sa osobné údaje týkajú, či už ide o ich ľudskú dôstojnosť, právo na súkromný život a iné. Nariadenie pritom predpokladá zostavenie správnej formy ochrany osobných údajov primárne z pohľadu dotknutej osoby a nie z pohľadu ochrany podniku, a to môže mať na podniky zásadný dopad.
Právo
Biometrické dochádzkové systémy a ich problémy s reguláciou ochrany osobných údajov
Výklad tohto článku je zameraný na právne posúdenie dopadov regulácie ochrany osobných údajov na situácie, keď v právnom režime pracovno-právnych vzťahov dochádza zo strany zamestnávateľa k využívaniu biometrických technológii na účely identifikácie a/alebo autentizácie zamestnancov.
Najčítanejšie
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
1.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
2.
Štátne sviatky Poľsko 2026: Zatvorené obchody a nákupné nedele
3.
Environmentálne tvrdenia bez dôkazu budú od 27. septembra nekalou praktikou
4.
Koľko stojí občiansky preukaz: Poplatky a postup
5.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
1.
Koľko stojí občiansky preukaz: Poplatky a postup
2.
Environmentálne tvrdenia bez dôkazu budú od 27. septembra nekalou praktikou
3.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
4.
Online rezervácia termínu na doklady: Kompletný postup
5.
Valorizácia dôchodkov 2027 zvýši penzie od januára podľa inflácie
1.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
2.
Environmentálne tvrdenia bez dôkazu budú od 27. septembra nekalou praktikou
3.
Koľko stojí občiansky preukaz: Poplatky a postup
4.