#najvyšší správny súd

Právo

Najvyšší správny súd na Slovensku: vyjadrenie SAK aj sudcov NS SR

Najvyšší správny súd by mal od nového roka naberať reálne kontúry a svoju činnosť by mal začať vykonávať od augusta 2021. Sú tieto plány realizovateľné? Bude mať kto súdiť na Najvyššom správnom súde? Môže Najvyšší správny súd disciplinárne stíhať advokátov? Prečítajte si, ako sa k tejto téme vyjadrili sudcovia a zástupcovia Slovenskej advokátskej komory. 

Martina Vanc | 28. 12. 2020
1 2

Najčítanejšie

Diagnózy na invalidný dôchodok

Diagnózy na invalidný dôchodok 2026: Ako sa určuje pokles schopnosti zárobkovej činnosti

 1. Odstupné - kedy mám nárok?

Odstupné v roku 2025: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov

 2.

Väzba nie je trest

 3. Odvody živnostníkov (SZČO) od 1.1.2026

Odvody živnostníkov (SZČO) a konsolidácia: Koľko zaplatíte v roku 2026?

 4. Opatrovateľský príspevok v roku 2025

Opatrovateľský príspevok: ako sa zvyšuje od 1. júla 2025?

 5.
Kedy sú zatvorené obchody

Kedy sú zatvorené obchody v roku 2025 a 2026: Prehľad sviatkov a výnimiek

 1. Diagnózy na invalidný dôchodok

Diagnózy na invalidný dôchodok 2026: Ako sa určuje pokles schopnosti zárobkovej činnosti

 2. Odstupné - kedy mám nárok?

Odstupné v roku 2025: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov

 3. Odvody živnostníkov (SZČO) od 1.1.2026

Odvody živnostníkov (SZČO) a konsolidácia: Koľko zaplatíte v roku 2026?

 4. Opatrovateľský príspevok v roku 2025

Opatrovateľský príspevok: ako sa zvyšuje od 1. júla 2025?

 5.
Kedy sú zatvorené obchody

Kedy sú zatvorené obchody v roku 2025 a 2026: Prehľad sviatkov a výnimiek

 1. Odvody živnostníkov (SZČO) od 1.1.2026

Odvody živnostníkov (SZČO) a konsolidácia: Koľko zaplatíte v roku 2026?

 2. Diagnózy na invalidný dôchodok

Diagnózy na invalidný dôchodok 2026: Ako sa určuje pokles schopnosti zárobkovej činnosti

 3. Opatrovateľský príspevok v roku 2025

Opatrovateľský príspevok: ako sa zvyšuje od 1. júla 2025?

 4. Odstupné - kedy mám nárok?

Odstupné v roku 2025: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov

 5.