#finančné sprostredkovanie
Finančné právo
Finanční agenti- nové požiadavky na odbornú spôsobilosť
Zákon č. 186/2009 Z. z. o finančnom sprostredkovaní a o finančnom poradenstve a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov unifikuje podmienky, za ktorých možno vykonávať finančné sprostredkovanie a finančné poradenstvo v rôznych segmentoch finančného trhu.[1] Ide o sektor poistenia alebo zaistenia, kapitálového trhu, doplnkového dôchodkového sporenia, poskytovania úverov a spotrebiteľských úverov, prijímania vkladov a starobného dôchodkového sporenia.
Právo
Praktiky finančného sprostredkovania v rozpore s pravidlami ochrany osobných údajov
Finančné sprostredkovanie na Slovensku dlhodobo zápasí s negatívnym vnímaním jeho základných protagonistov, ktorými sú najmä viazaní podriadení finanční agenti ľudovo nazývaní častokrát ako predavači teplej vody. Biznis model založený na jedno eventovom vymití mozgu akéhokoľvek adepta od nezmaturovaného maturanta po rušňovodiča v pred dôchodkovom veku a následnej akejkoľvek kontraktácii jeho širokého príbuzenstva a známych bez ohľadu na ich reálne potreby má zrejmý nedostatok aj z hľadiska neudržateľného porušovania základných princípov ochrany osobných údajov. Podrobnosti sa dočítate v článku.
Najčítanejšie
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
1.
Kedy sú zatvorené obchody v roku 2026: Prehľad sviatkov a výnimiek
2.
Štátne sviatky Poľsko 2026: Zatvorené obchody a nákupné nedele
3.
Odstupné v roku 2026: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov
4.
Online rezervácia termínu na doklady: Kompletný postup
5.
Zmena času 2026: Kedy si opäť prestavíme hodinky?
1.
Online rezervácia termínu na doklady: Kompletný postup
2.
Koľko stojí občiansky preukaz: Poplatky a postup
3.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
4.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
5.
Zmena času 2026: Kedy si opäť prestavíme hodinky?
1.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
2.
Online rezervácia termínu na doklady: Kompletný postup
3.
Odstupné v roku 2026: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov
4.