#dovolenka

Právo

Chceli ísť na dovolenku, polícia ich zastavila na letisku

Dovolenková sezóna postupne vrcholí. S týmto obdobím sú spojené nielen príjemné zážitky, ale aj prípady, kedy dochádza k predčasnému ukončeniu dovolenky ešte pred jej samotným začiatkom a to priamo na letisku.

Novinky v Chorvátsku sa dotknú aj našich občanov Právo

Novinky v Chorvátsku sa dotknú aj našich občanov

Slovenskí policajti v Chorvátsku aj tento rok na známych číslach budú opäť pôsobiť v najnavštevovanejších oblastiach Chorvátska, v  Splitsko-dalmatínskej a v Primorsko-goranskej.

Dovolenka v Chorvátsku: Pokuty a dôležité upozornenia Právo

Dovolenka v Chorvátsku: Pokuty a dôležité upozornenia

V Chorvátsku je podľa Priestupkového zákona v platnosti „Register nezaplatených pokút“, v ktorom sú evidované osoby, ktoré v stanovenej lehote neuhradili uloženú pokutu.

Právo

Dovolenka v Chorvátsku: Nehody v číslach a sprísnenie zákonov

Na základe zhoršených výsledkov Chorvátska polícia v tomto roku výrazne sprísnila postihy za dopravné priestupky. Najmä tie, ktoré sú najčastejšími príčinami dopravných nehôd a tragických následkov.

Právo

Dovolenka v Chorvátsku: Všeobecné informácie pre vodičov

Na čo všetko by si mali dávať pozor vodiči na cestách do Chorvátska a čo robiť v prípade dopravnej nehody ?

Právo

Dovolenka v Chorvátsku: Dopravné priestupky v Chorvátsku

V Chorvátsku sa za všetky porušenia predpisov v cestnej premávke aplikuje objektívna zodpovednosť vodiča vozidla.

Právo

Dovolenka v Chorvátsku: Podmienky vstupu

Prinášame komplexné informácie, ktoré na základe skúseností z predchádzajúcich rokov, môžu pomôcť slovenským turistom na ceste a počas pobytu v Chorvátsku s cieľom prežiť príjemný a bezproblémový pobyt.

Pracovné právo

CVRIA: Ak suplujete zamestnanecký pomer živnosťou, máte právo na dovolenku, tak ako bežný zamestnanec.

"Pracovník musí mať právo preniesť a kumulovať práva na platenú dovolenku za kalendárny rok, ktoré nemohol vykonať, pokiaľ zamestnávateľ neumožnil tomuto pracovníkovi vykonať jeho právo na takúto dovolenku", znel výrok Súdneho dvora EÚ v tejto pracovnoprávnej veci.