#cvria

Právo

GDPR: Písomné odpovede na skúške a poznámky skúšajúceho. Sú osobnými údajmi?

V tomto rozsudku Súdneho dvora Európskej únie sa Súdny dvor zaoberá výkladom nariadenia o ochrane fyzických osôb pri spracovaní osobných údajov a voľnom pohybe týchto údajov, známom ako nariadenie GDPR.

Pracovné právo

Vodiči nesmú čerpať dobu pravidelného týždenného odpočinku v aute – inak hrozia sankcie

Dnes Vám prinášame informáciu o rozsudku Súdneho dvora Európskej únie z decembra 2017, ktorý sa zameriava na vodičov a ich čerpanie voľna.

Európske právo

Štát opúšťajúci EÚ je naďalej viazaný nariadením Dublin III.

Dublinské nariadenie (nariadenie č. 604/2013) je právnym predpisom Európskej únie (EÚ), ktorý určuje, ktorý členský štát EÚ je zodpovedný za preskúmanie žiadosti o azyl , predloženej osobami žiadajúcimi o medzinárodnú ochranu podľa Ženevského dohovoru a kvalifikačnej smernice EÚ v rámci Európskej únie.

Právo

Súdny dvor EÚ: od 1.decembra vzniká e-Curia

Cieľom tohto vývoja je čo najviac využiť výhody okamžitého fungovania digitalizovanej komunikácie a optimalizovať správu vecí.

Občianske právo

Inzerujete na webe? Môžete dostať pokutu

Dneska si naservírujeme vec, ktorá sa môže týkať každého z nás, rozsudok vo veci  C‑105/17, Evelina Kamenova proti Komisii na ochranu spotrebiteľa.

Právo

CVRIA: Chuť potraviny nemôže byť chránená autorským právom

Tento týždeň rozhodol Súdny dvor EÚ vo veci C-310/17 Levola Hengelo BV/Smilde Foods BV. Z rozhodnutia citujeme: "Chuť potraviny nemožno označiť za dielo. Preto nepodlieha ochrane vyplývajúcej z autorského práva".

Občianske právo

CVRIA: Dediči zosnulého pracovníka majú právo na výplatu jeho nevyčerpanej dovolenky

Dediči zosnulého pracovníka môžu od jeho bývalého zamestnávateľa vyžadovať peňažnú náhradu za platenú dovolenku za kalendárny rok, ktorú si tento pracovník nevyčerpal.

Pracovné právo

CVRIA: Pracovník nemôže automaticky stratiť svoj získaný nárok na platenú dovolenku za kalendárny rok, ak nepožiadal o dovolenku

Pracovník nemôže automaticky stratiť svoj získaný nárok na platenú dovolenku za kalendárny rok z dôvodu, že nepožiadal o dovolenku.