# brigada

Zamestnávanie mladistvých má svoje špecifiká oproti zamestnávaniu dospelých oôsob. Aké podmienky vyžaduje práca a zamestnávanie mladistvých? Všetko dôležité sa dočítate v dnešnom článku.

O optimalizácii daňového a odvodového zaťaženia (z pohľadu podnikateľských subjektov) počula veľká časť našich čitateľov. Málokto sa však zaoberal otázkou, ako optimalizovať dane a odvody z pohľadu študentov pracujúcich na základe dohody o brigádnickej práci študentov alebo v obdobných pracovnoprávnych vzťahov (na základe dohody o vykonaní práce alebo dohody o pracovnej činnosti).   

Dohoda o brigádnickej práci študentov ponúka pracujúcim študentom zákonnú možnosť, ako si privyrobiť popri štúdiu, a súčasne sa vyhnúť zbytočnej byrokracii a plateniu poistných odvodov. Toto je veľká výhoda oproti obdobným pracovnoprávnym vzťahom, ktorými sú dohoda o pracovnej činnosti a dohoda o vykonaní práce. V ich prípade sa totiž odvody platia ako rovnako ako pri pracovnom pomere, založenom uzavretím pracovnej zmluvy.