#Bossing

Bossing predstavuje špecifický typ šikanovania na pracovisku, kde je psychický nátlak vykonávaný osobou na riadiacej pozícii voči podriadenému zamestnancovi. Sledujeme právnu ochranu proti bossingu, postupy pri jeho dokazovaní a prostriedky nápravy.

Prinášame informácie o rozpoznávaní príznakov bossingu, analýzy judikatúry v pracovných sporoch a hodnotenia efektívnosti interných sťažnostných mechanizmov. Naši redaktori vysvetľujú postupy pri podávaní sťažnosti a ochrane oznamovateľov (whistleblowing).

Informujeme tiež o zodpovednosti zamestnávateľa, prevencii a náprave škody spôsobenej bossingom. Vďaka našim článkom získate ucelený obraz o právnych aspektoch šikanovania na pracovisku.

Mobbing a bossing – šikana na pracovisku Správne právo

Mobbing a bossing – šikana na pracovisku

Mobbing a bossing sú termíny súvisiace s pracovným prostredím. V oboch prípadoch ide o druh šikanózneho správania voči zamestnancovi na pracovisku. Rozdiel pritom spočíva: 1. v počte osôb, ktoré šikanu uskutočňujú a 2. vo vzťahu v rámci pracovného zaradenia m

Šikana na pracovisku Právo

Šikana na pracovisku – ako s ňou úspešne bojovať

Šikana na pracovisku je len jednou z mnohých. Šikana ako taká má niekoľko druhov a môžeme sa s ňou stretnúť na rôznych miestach. Najviac sa o nej hovorí v kontexte školského prostredia, avšak jej výskyt možno veľmi často nájsť aj v pracovnom prostredí. Vo v

Právo

Vyrieši kódex vedeckej integrity a etiky plagiátorstvo či bossing?

Vzdelávanie ľudí je jedným z najdôležitejších faktorov pri kreovaní úspešne sa rozvíjajúcej spoločnosti. Slovenská republika má v tomto smere mnoho nedostatkov, ale postupnými krokmi smeruje k zlepšeniu akademického prostredia. To totiž netrpí iba nedostatkom fi

Právo

Bossing a iné formy diskriminácie na pracovisku – zo súdov

Najvyšší súd Českej republiky v jednom zo svojich rozsudkov riešil tému diskriminácie zamestnanca na pracovisku. Zaoberal sa pritom aj možnosťou konajúceho súdu zmeniť formuláciu ospravedlnenia v petite žaloby a určením výšky primeraného zadosťučinenia.

Pracovné právo

Šikana na pracovisku: Súdne rozhodnutia

Šikana na pracovisku, či už vo forme mobbingu alebo bossingu, je predmetom mnohých súdnych rozhodnutí. Prinášame stručný náhľad ako súdy v prípadoch namietanej šikany rozhodli.

Právo

Mobbing a bossing – právny rozmer a prostriedky právnej ochrany

V predchádzajúcom článku sme Vám ozrejmili v spoločnosti čoraz používanejšie pojmy – mobbing a bossing ako druhy šikany vyskytujúce sa na pracovisku. Šikana v pracovnom prostredí môže mať rôzne podoby a formy, a preto je i jej právny rozmer pomerne obsiahly. S tým súvisí i pomerne značné množstvo prostriedkov právnej ochrany obetí mobbingu a bossingu.