#Bossing
Právo
Vyrieši kódex vedeckej integrity a etiky plagiátorstvo či bossing?
Vzdelávanie ľudí je jedným z najdôležitejších faktorov pri kreovaní úspešne sa rozvíjajúcej spoločnosti. Slovenská republika má v tomto smere mnoho nedostatkov, ale postupnými krokmi smeruje k zlepšeniu akademického prostredia. To totiž netrpí iba nedostatkom fi
Jozef Onačilla
|
18. 10. 2023
Právo
Šikana na pracovisku – ako s ňou úspešne bojovať
Šikana (nielen) v pracovnom prostredí patrí medzi aktuálne témy a nemala by ostať bez povšimnutia. Existuje však viacero spôsobov, ako sa jej brániť. V dnešnom článku si objasníme jej definíciu, prostriedky právnej obrany a relevantné ustanovenia právnych predpisov.
Lucia Rybanová
|
17. 01. 2023
Právo
Bossing a iné formy diskriminácie na pracovisku – zo súdov
Najvyšší súd Českej republiky v jednom zo svojich rozsudkov riešil tému diskriminácie zamestnanca na pracovisku. Zaoberal sa pritom aj možnosťou konajúceho súdu zmeniť formuláciu ospravedlnenia v petite žaloby a určením výšky primeraného zadosťučinenia.
JUDr. Alena Michalovičová
|
29. 12. 2022
Právo
Mobbing a bossing – šikana na pracovisku
V posledných dňoch médiá opätovne priniesli informáciu o pokračujúcom trestnom procese s riaditeľkou školy, ktorá mala údajne zastrašovať podriadených a požadovať od nich finančné plnenie. Prokurátor voči nej podal obžalobu pre trestný čin vydierania. V spoločnosti tak znovu zarezonovala téma šikany na pracovisku. S tou priamo súvisia aj pojmy mobbing a bossing.
JUDr. Mária Dvončová
|
26. 03. 2018
Pracovné právo
Šikana na pracovisku: Súdne rozhodnutia
Šikana na pracovisku, či už vo forme mobbingu alebo bossingu, je predmetom mnohých súdnych rozhodnutí. Prinášame stručný náhľad ako súdy v prípadoch namietanej šikany rozhodli.
JUDr. Mária Dvončová
|
24. 01. 2018
Právo
Mobbing a bossing – právny rozmer a prostriedky právnej ochrany
V predchádzajúcom článku sme Vám ozrejmili v spoločnosti čoraz používanejšie pojmy – mobbing a bossing ako druhy šikany vyskytujúce sa na pracovisku. Šikana v pracovnom prostredí môže mať rôzne podoby a formy, a preto je i jej právny rozmer pomerne obsiahly. S tým súvisí i pomerne značné množstvo prostriedkov právnej ochrany obetí mobbingu a bossingu.
JUDr. Mária Dvončová
|
05. 04. 2017
Najčítanejšie
Opatrovateľský príspevok v roku 2025
1.
Dohoda o pracovnej činnosti v roku 2025
2.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2025
3.
Podpora v nezamestnanosti v roku 2025
4.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2025
1.
Opatrovateľský príspevok v roku 2025
2.
Dohoda o pracovnej činnosti v roku 2025
3.
Podpora v nezamestnanosti v roku 2025
4.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2025
1.
Opatrovateľský príspevok v roku 2025
2.
Podpora v nezamestnanosti v roku 2025
3.
Dohoda o pracovnej činnosti v roku 2025
4.
