
TASR
TASR je verejnoprávna Tlačová agentúra Slovenskej republiky (tasr.sk), s ktorej súhlasom a licenciou zverejňujeme na portály právnenoviny.sk správy a informácie dôležité pre Vás, ako našich verných čitateľov.
292 článkov

Tretina Slovákov sa cíti v práci podhodnotená
Prieskum: Takmer tretina Slovákov sa necíti v práci dostatočne ohodnotená.

Čoraz viac mužov využíva možnosť rodičovskej dovolenky. Všimli si to aj firmy
Záujem mužov o rodičovskú dovolenku stúpol, firmy evidujú 40 % nárast.

Odborníci poukazujú na kľúč k úspechu pre firmy. Na toto by nemali zabúdať
Správny manažment pohľadávok je pre firmy kľúčový, pomôcť má poistenie.

Vysoké dávky ľudí od práce neodrádzajú, minister chce aj tak zmenu
Mýtus, že vysoké sociálne dávky odrádzajú od práce, je nepravdivý.

Podnikatelia volajú po zmene. Pomôcť im môže finančná správa
Podnikatelia uvítajú, keď sa daňové kontroly skrátia, sú príliš dlhé

Mesto Bojnice uzavrelo rok 2023 s dlhom takmer pol milióna eur
Mesto Bojnice ku koncu minulého roka dlžilo 311 000 eur.

Spoločnosť Meta bude čeliť žalobe pre zvýhodňovanie zahraničných pracovníkov
Svetový gigant čelí obvineniu z uprednostňovania lacných pracovníkov zo zahraničia.

V Európskej únií vznikol nový úrad. Bude bojovať proti praniu špinavých peňazí
Nový európsky úrad, ktorý otvoria v budúcom roku, bude bojovať proti praniu špinavých peňazí a financovaniu terorizmu.
Najčítanejšie

Opatrovateľský príspevok: ako sa zvyšuje od 1. júla 2025?
1.
Koľko stojí občiansky preukaz?
2.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2025
3.
Podnikateľ – definícia, formy, postup a povinnosti krok za krokom
4.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
5.
Opatrovateľský príspevok: ako sa zvyšuje od 1. júla 2025?
1.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2025
2.
Koľko stojí občiansky preukaz?
3.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
4.
Podpora v nezamestnanosti sa zvyšuje: sumy od júla 2025
5.
Opatrovateľský príspevok: ako sa zvyšuje od 1. júla 2025?
1.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2025
2.
Koľko stojí občiansky preukaz?
3.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
4.