TASR
TASR je verejnoprávna Tlačová agentúra Slovenskej republiky (tasr.sk), s ktorej súhlasom a licenciou zverejňujeme na portály právnenoviny.sk správy a informácie dôležité pre Vás, ako našich verných čitateľov.
292 článkov
Právo
V prípade nepriaznivého počasia majp zamestnanci špeciálny nárok
Zamestnanci majú vplyvom zlého počasia nárok na pracovné voľno.
Právo
V prípade nepriaznivého počasia majp zamestnanci špeciálny nárok
Zamestnanci majú vplyvom zlého počasia nárok na pracovné voľno.
Právo
V prípade nepriaznivého počasia majp zamestnanci špeciálny nárok
Zamestnanci majú vplyvom zlého počasia nárok na pracovné voľno.
Právo
V prípade nepriaznivého počasia majp zamestnanci špeciálny nárok
Zamestnanci majú vplyvom zlého počasia nárok na pracovné voľno.
Právo
Nová regulácia spotrebiteľských zliav a dvojitej kvality: Čo sa mení?
Orgány začali pri novej spotrebiteľskej regulácii konať oneskorene.
Právo
Nová regulácia spotrebiteľských zliav a dvojitej kvality: Čo sa mení?
Orgány začali pri novej spotrebiteľskej regulácii konať oneskorene.
Dane
Odborník radí, ako minimalizovať škody na majetku spojené s nepriaznivým počasím
Poisťovne očakávajú zvýšené škody spôsobené počasím, radia preventívne kroky.
Dane
Ako sa pripraviť na prvú hypotéku? Na čo by Slováci nemali zabudnúť a čomu sa vyhnúť
Prvú hypotéku si treba dobre premyslieť, chýbať nesmie stabilný príjem.
Najčítanejšie
Odvody zamestnanca a zamestnávateľa 2026: Kompletný prehľad
1.
Online rezervácia termínu na doklady: Kompletný postup
2.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
3.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
4.
Odstupné v roku 2026: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov
5.
Odvody zamestnanca a zamestnávateľa 2026: Kompletný prehľad
1.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
2.
Odstupné v roku 2026: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov
3.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
4.
Online rezervácia termínu na doklady: Kompletný postup
5.
Odvody zamestnanca a zamestnávateľa 2026: Kompletný prehľad
1.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
2.
Odstupné v roku 2026: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov
3.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
4.