Redakcia
Právo
ÚVO hľadá dodávateľa na svoj inovatívny IT projekt
Už dňa 28.10.2019 Úrad pre verejné obstarávanie spúšťa prípravné trhové konzultácie, do ktorých sa ako potencionálny dodávatelia nového IT projektu môžete zapojiť tiež.
Právo
Ako dopadli žaloby otcov proti nepriznaniu dávky materské
Sociálna poisťovňa od začiatku roka eviduje 47 doručených správnych žalôb z krajských súdov, ktorými sa žalobcovia-otcovia domáhali súdneho prieskumu rozhodnutí Sociálnej poisťovne o nepriznaní dávky materské. Prípady na súdoch sú v rôznych štádiách konania, pričom súdy zatiaľ rozhodli o siedmich z nich.
Právo
Prehliadka ústavov na výkon väzby a trestu odňatia slobody pre koncipientov
Pri príležitosti Európskeho dňa spravodlivosti a Európskeho dňa advokátov Slovenská advokátska komora pozýva advokátskych koncipientov na prednášku spojenú so študijnou prehliadkou ústavov na výkon väzby a trestu odňatia slobody v Bratislave, Nitre, Banskej Bystrici, Prešove a Košiciach.
Právo
Zvýšená pozornosť bezpečnostných zložiek pri prípadoch úmrtí detí v nemocniciach
Ministerstvo vnútra SR a Policajný zbor budú venovať zvýšenú pozornosť prípadom smrti detí v zdravotníckych zariadeniach. „Každý vypočutý príbeh je výpoveďou obrovskej straty a ľudskej tragédie. Nikomu z nás nie sú rodiny, ktoré stratili dieťa v zdravotníckom zariadení, ľahostajné. Polícia im v ich boji pomôže tým, že preverí každý jeden prípad. V rámci našich kompetencií urobíme všetko pre to, aby ďalšie vyšetrovanie viedlo k odhaleniu vinníkov," povedala ministerka vnútra Denisa Saková.
Európske právo
Pomoc k zvýšeniu počtu žien pracujúcich v IT zahájená
V Bruseli odštartovala svoju činnosť pracovná skupina Európskej komisie (EK) s názvom Ženy v digitálnej dobe. Jej hlavným cieľom je zvýšiť počet žien, ktoré budú pracovať v oblasti informačno-komunikačných technológií (IKT). Dosiahnuť to chce šiestimi opatreniami. Tie platia aj pre Slovensko, pričom EK bude po určitej dobe vyhodnocovať v jednotlivých členských krajinách ich plnenie. Na Slovensku je za zvýšenie počtu žien v IT sfére zodpovedný Úrad podpredsedu vlády SR pre investície a informatizáciu (ÚPVII) ako vecný gestor.
Právo
Zrýchlené rozhodovanie Najvyššieho súdu SR
Posilnenie odborných kapacít je jednou z hlavných aktivít Najvyššieho súdu. Vďaka operačnému programu Efektívna verejná správa, prostredníctvom národných projektov Zefektívnený Najvyšší súd fáza 1 a fáza 2 sa už podarilo personálne zabezpečiť Oddelenie dokumentácie, analytiky a komparatistiky, známe ako ODAK. Plánujú sa aj ďalšie činnosti na podporu transparentnosti a otvorenosti Najvyššieho súdu.
Právo
Predsedníčka súdnej rady o korupcii v slovenskej justícii
Predsedníčka Súdnej rady SR, Lenka Praženková, ostro odsudzuje akékoľvek korupčné správanie, ku ktorému by došlo v slovenskom súdnictve.
Právo
Nízke platy zamestnancov v sociálnej oblasti ako riziko
Bratislava 4. októbra 2019 – Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVR, ústredie) na rozsiahlu sociálnu agendu vydá ročne viac ako jeden a pol miliardy eur. Desať percent z tohto rozpočtu, približne 150 miliónov eur, spotrebuje ústredie na svoju každodennú prevádzku. Kontrola NKÚ SR pri hospodárení s týmito prostriedkami zistila menej závažné nedostatky, napríklad v chýbajúcej aktualizácii procesov pri verejnom obstarávaní. NKÚ vidí ako kľúčový problém nedostatočné mzdové ohodnotenie zamestnancov ústredia, čo je rizikovým faktorom pri realizácii rozsiahlej a vysoko odbornej sociálnej agendy dotýkajúcej sa takmer každého občana Slovenska.
Najčítanejšie
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
1.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
2.
Online rezervácia termínu na doklady: Kompletný postup
3.
Príspevok na dochádzku za prácou: Ako ho možno získať?
4.
Odvody zamestnanca a zamestnávateľa 2026: Kompletný prehľad
5.
Odvody zamestnanca a zamestnávateľa 2026: Kompletný prehľad
1.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
2.
Odstupné v roku 2026: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov
3.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
4.
Online rezervácia termínu na doklady: Kompletný postup
5.
Odvody zamestnanca a zamestnávateľa 2026: Kompletný prehľad
1.
Diagnózy na invalidný dôchodok 2026
2.
Odstupné v roku 2026: Výpočet, podmienky a časté chyby zamestnancov
3.
Nové povinnosti pri monitorovaní zamestnancov
4.